为深入做好“六稳”“六保”特别是稳就业保就业工作,稳定就业总量,提升就业质量,助力常态化疫情防控,确保我县就业形势持续平稳。2月16日,大荔县人社局协同县乡村振兴局、县工信局、县总工会、县妇女联合会、共青团大荔县委、县工商联、县残疾人联合会、县退役军人事务局八个部门,在同州广场举办“春风送温暖 就业送真情”2022年“春风行动暨就业援助月”专场招聘会。
此次招聘会通过搭建供需交流平台,宣传就业政策,提升就业成功率,切实为返岗留岗人员、农村劳动者、就业困难人员、脱贫劳动力、高校毕业生等群体提供精准有效的就业服务,为有用工需求的各类用人单位提供招聘服务。
就业不用远赴他乡,尽管春寒料峭,但是现场人头攒动,前来求职的人员络绎不绝。招聘会现场分类设置企业招聘、技能培训、创业贷款、社会保障、劳动争议等内容咨询服务。
招聘会现场,印有企业简介、岗位需求信息、工资待遇等情况的招工简章,摆放在招聘现场展位上,让求职者一目了然。来自不同行业的62家企业向求职者提供了保洁、销售、普工、文员等68类工种,8000多个工作岗位,80%的岗位属于上手快的普通岗位,吸引了众多求职者到场应聘,初步达成就业意向308人,实现了“留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持”“三有”目标。
一个人有了稳定工作,一个家庭的生计就有了基本保障。近年来,大荔县人社局坚持以“稳就业,保居民就业”为中心工作,以网格化管理+专场招聘会、就业服务站+帮扶车间、“冬枣贷”+创业、培训+就业、公益特岗+兜底、劳务品牌+服务“六大就业行动”为抓手,全方位有效促进高校毕业生、农民工、退役军人、脱贫劳动力、就业困难人员等群体,多渠道促进社会充分就业创业,推动形成全社会积极创业、稳定就业的长效机制,为县域经济社会发展做出积极贡献。
“新思想引领新征程,新使命开启新征程”,2022年人社局将继续坚定不移践行初心使命,以稳就业、保就业为目标,聚焦就业重点群体、困难人群,多措并举加大稳岗留工和就业支持力度,加大政策工作创新力度,探索后疫情时代更有效的工作方式,奋力开创人社工作新局面,为“建成大美大荔实现共同富裕”贡献人社力量!以更加务实的作风,更加喜人的成绩迎接党的二十大胜利召开! (通讯员 胡阐单)
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