就业是民生工程、民心工程、根基工程,是中华民族伟大复兴的基石。作为中国特色高水平高职学校建设单位,为深入贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上重要讲话精神,深入实施新时代人才强国战略的总体要求,积极响应《陕西‘十四五’就业促进规划》文件指示:在疫情防控工作执行的同时,要确保毕业生就业大局整体稳定。为此,陕西铁路工程职业技术学院在陕西省高等学校毕业生就业服务中心的指导下,联合猫头英云人才市场,于2022年1月6日至3月31日持续举行“千企万岗 百校联合”陕西抗疫助就业陕铁院专场网络招聘会,招聘会于每天9:00-17:00在猫头英云人才市场举行,并积极邀请到了中国中铁、中国铁建、中国交建、中国建筑、中国能建、中航工业、陕煤集团、陕西建工和各类地方企业共计507家用人单位参与,后续参会用人单位还在持续增加中,此次专场网络招聘会共为2021、2022届未落实就业去向毕业生提供了近万个求职岗位。
自2022届毕业生就业工作开展以来,学校始终坚持就业工作党委书记和校长“一把手”工程,不断推进更加积极的就业优先战略和扶持政策,不断强化“就业管理规范化、就业指导系统化、就业服务亲情化、就业信息网络化、就业参与全员化”的就业工作五化体系,千方百计稳住毕业生就业基本盘。针对近期陕西地区突发的新冠疫情,学校在做好学生“互联网+就业指导”的同时,积极联合中国铁路昆明局集团有限公司、中铁一局集团铁路建设有限公司、中铁上海工程局集团第七工程有限公司等21家用人单位开展专场网络招聘会,结合此次抗疫专场网络招聘会,近一个月期间已经先后举行各类网络招聘会14场,通过网上投递简历、线上视频面试、双方电话沟通、发送面试链接、教师面试选拔等模式为学校毕业生更高质量和更充分就业保驾护航。
截至日前,陕铁院2021届毕业生年底就业去向落实率为96.42%,2022届6669名毕业生中已经有4728名与用人单位达成就业意向,就业去向落实率已经达到70.90%,更高质量、更充分就业为企业获得更加稳定、更有创造力的人力资源储备,为做强做实做优现代企业,实现人才强企战略、国有资产保值增值和经济社会高质量发展贡献了陕铁力量。(陈彦军)
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