合阳县人社局：加强劳务协作提高就业质量

分类：就业转移日期：2021-12-13 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　今年是“十四五”规划开局之年，也是巩固拓展脱贫攻坚成果、实现同乡村振兴有效衔接的起步之年。合阳县人社局以政府“搭桥”、政策“引路”、政企合作为手段，积极推进劳务协作，拓宽转移就业渠道，提高就业质量。

　　政府“搭桥”、构建劳务协作“新格局”。组建工作分队，由党委书记、局长范辉同志带队，先后同江苏省镇江市镇江新区、苏州市吴江区、安徽省芜湖市等地开展劳务对接活动，同江苏省苏州市吴江区等13个省市11个就业协作地区人社部门及21家职业院校签订就业协议，结成就业联盟，在人力资源供需两端搭建合作共赢的“桥梁”。

　　政策“引路”，促推劳务协作“新渠道”。不断优化工作流程，持续开展“点对点”集中输送，帮助重点群体实现务工增收。明确了“点对点”集中输送交通费补贴、职业介绍补贴标准及备案、申报流程，组织县域内人力资源公司召开专题会议，引导民办人力资源中介机构择优选择用工岗位，精准开展推介服务。开展“点对点”集中输送11批次343人，其中赴江苏务工230人、赴其他省份务工113人。

　　合作“护航”，实现劳务协作“新速度”。组织万帮联众人力资源公司、聚派格人力资源公司等企业，先后赴安徽芜湖、江苏南通等地现场考察，了解企业对大龄工、短期工的用工需求，为全县劳动者寻找优质用工信息。常态化开展回访，详细了解务工群众就业情况、收入情况，鼓励在外务工人员充分发挥“传帮带”作用，树立务工人员良好形象。深入镇街开展现场招聘，宣传岗位信息，引导有意愿外出务工劳动者主动报名。设立村级就业服务站，打通转移就业服务最后一公里，为务工群众提高全方位优质服务。全县今年转移就业10.5万人，就业质量进一步提高。（通讯员：刘凯审核：党锋杰）

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