铜川市人社局多措并举全力促进返乡人员留铜就业

分类：就业转移日期：2021-01-28 来源：陕西城乡劳动就业网浏览：

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　　为扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，开年之初，铜川市人社局充分利用节前人员大量返乡的有利时机，迅速安排部署，多措并举,切实做好返乡人员留铜就业创业工作。

　　及时出台留铜就业若干措施

　　为鼓励返乡人员就近就地就业，市人社局提早谋划,迅速行动,1月6日印发了《铜川市人社局关于支持返乡人员留铜就业创业若干措施》，从20万的创业担保贷款、5000元的一次性创业补贴和社保补贴等16个方面对返乡留铜就业人员给予政策支持。

　　多渠道征集岗位及人员信息

　　向各区县人社局、各园区、景区印发《铜川市人社局关于开展企业岗位信息征集和返乡人员实名制统计工作的通知》,同时向市级行业部门多渠道征集岗位信息，要求区县摸排返乡人员并进行实名制登记。并将第一批征集的澳威、铭帝、隽美等328家企业的8457个岗位信息通过网站、电视台、微信公众号、抖音、手机短信、村级就业信息员推送等渠道进行全方位的发布，促进人岗精准匹配。

　　线上线下融合做好各类招聘会

　　为畅通招聘和求职的对接渠道，促进人力资源供需匹配，市人社局紧抓节前返乡人员回乡窗口期,1月在全市安排开展各类线上线下招聘会25场，促进返乡人员留铜就业。

　　全面开展就业援助月

　　全面开展2021年就业援助月专项活动，帮助返乡人员了解就业援助政策措施，使服务对象都能掌握政策服务的具体流程和操作方法，有就业需求的都能得到就业援助服务。

　　全媒体宣传就业创业政策

　　制作新春大拜年视频、就业创业政策和岗位信息大礼包、政策动漫通过全媒体渠道进行宣传，发布《致返铜乡亲们的一封信》，力争宣传无死角，使返乡人员能感受到党和政府的温暖与关怀。

　　针对性开展职业技能提升培训

　　发挥村级信息员作用，摸清返乡人员培训需求，依托职院、技校、社会培训机构、企业培训中心等机构，及时分类开展职业技能提升培训，提升技能水平，促进留铜就业，提高就业的稳定性。

　　(郑磊)

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