为了进一步贯彻落实习近平总书记来陕考察讲话精神,深化“六稳六保”工作。柞水结合现行疫情防控工作要求,就业工作再添新措,全面推进农村劳动力转移就业工作。
强化疫情防控宣传,开展返乡务工人员调查摸底工作。
以疫情防控宣传为突破口,将官方信息及时传递给在外务工人员,倡导务工人员在工作地过节休假,对返乡人员及时登记、报备。按要求管控,加强舆论引导,减少人员恐慌,严禁散布不让回乡、限制回乡时间等非官方不实言论。
结合疫情防控一档一卡,开展柞水县辖区内返乡务工人员调查摸底工作。掌握春节前返乡务工人员基本情况、从业状况、务工地域、务工类型、工资水平以及就业政策享受情况。春节后就业意向、就业单位、外出时间,建立返乡务工人员台账,为县委县政府决策提供依据,为后续就业服务开展打基础。
实施“春风行动”活动,开展就业援助线上线下招聘活动。
根据国家卫健委关于各地不得举办大型聚集性活动的要求,柞水暂不开展大型现场招聘会,将在线上(网络)及时发布省内外企业用工招聘信息,结合2021年“春风行动”、“就业援助月”活动,积极引导务工人员关注“柞水就业创业”微信公众号、秦云就业小程序,推荐岗位信息,积极与企业对接,参与线上网络招聘活动。
根据疫情防控情况,以镇(办)为主体,村(社区)配合,发挥人力资源公司职能作用,大力开展“送政策、送岗位、送技术”、“就业援助”、“春风行动”等为主题的小型招聘、专场招聘活动。
做好就业服务工作,实现就业工作再上新台阶。
结合2021年“就业援助月”专项活动,通过电话、实地回访辖区就业困难人员、零就业家庭,为其提供就业援助,落实各项就业政策,做好稳就业、保就业工作。
安排专人负责,通过微信群、微信公众号、手机短信等方式发布用工信息,及时回应群众关切的问题,组织开展就业政策宣传,为群众提供便捷服务,做好春节后外出务工人员组织动员工作。
通过开展劳务能人大户摸底调研、实地走访座谈、表彰奖励等方式,重点培育能人带队大户,打造劳务输出品牌,提高劳务输出组织化程度。
注重农村劳动力转移就业工作系统台账管理,要求各村(社区)春节后要对所有外出务工人员进行登记备案,在农村劳动力转移就业数据台账系统及时更新。
就业是民生之本,春节前后是做好就业工作的重要节点,要求各镇(办)、村(社区)从讲政治的高度,全面做好农村劳动力转移就业工作,不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。同时,为县域经济发展做出积极贡献。
(谈维江)
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