苏陕劳务协作：一座“连心桥”托起万千家

　　（通讯员：陕西省人社厅  汉中市人社局  榆林市人社局  渭南市人社局   初审：杨永忠  二审：央行 杨通达    终审：杨川）

　　苏陕协作三十载，江苏与陕西两地紧扣“实现精准对接、促进稳定就业”核心目标，持续深化劳务协作长效机制，携手搭建起一座从三秦大地通向长三角的就业“金桥”。

　　山海不为远，协作情意长。从黄土高原到江南水乡，从秦巴山区到沿海都市，一条条就业路、技能路、产业路，将苏陕两省紧密相连，更让劳务协作这座“连心桥”越筑越牢、越走越宽，稳稳托起了万千家庭的幸福底色。

　　为群众走出去“搭桥铺路”

　　群山环抱的秦巴山区，曾是汉中市略阳县两河口镇李家坝村村民白世文难以走出的困局。“土地收成薄，外出也只能就近打零工，一年忙到头，根本攒不下钱。”这样的叹息，曾回荡在无数山区群众心间。信息不畅、技能错位、出门成本高，道道坎横亘眼前。苏陕劳务协作，首先做的就是为群众“搭桥铺路”。

　　2018年，依托江苏海安与陕西略阳对口协作机制，白世文终于走出大山，远赴海安一家精密制造企业务工。两地人社部门联动提供的“一站式”贴心服务，彻底打消了他的后顾之忧。在江苏，白世文很快完成了从深山农户到产业工人的身份蝶变，凭借勤勉钻研成长为技术骨干，并荣获“全国优秀农民工”称号。“如今工作安稳，月薪近万元，吃住全包，福利也好。”7月23日，远在江苏的白世文在电话中告诉记者，言语间满是踏实与满足。

　　一个个“走出去”的个人与成功经验，让苏陕劳务协作这条就业路越走越宽。每年春节前后，“春风行动”暨苏陕劳务协作专场招聘会，已成为陕西多地最热闹的“就业集市”，江苏优质企业带着岗位如约而至。“以前出去打工，一路折腾心里还没底。现在政府组织，岗位靠谱，还有专车送，每一步都有人帮衬。”在江苏务工的安康籍群众邹小梅道出了众多务工者的心声。

　　为将服务触角延伸更远，2026年初，江苏省人社厅驻陕西劳务协作工作站正式揭牌，常态化提供政策咨询、岗位对接、权益维护等服务，成为在苏务工陕西群众的温暖“娘家”。

　　让群众靠技能“敲开”致富门

　　稳就业是基础，高质量就业才是目标。苏陕劳务协作不止送岗位，更注重“授人以渔”，通过技能培训与劳务品牌建设，让群众掌握一技之长，提升市场竞争力。

　　在紫阳县职业教育中心，一批批20至50岁的学员正接受修脚培训。学校依托苏陕协作资金，推出“三包两免一补”模式——包吃、包住、包就业，免学费、免教材费，还补贴往返路费。结业后，学员被推荐至江苏、上海等地的合作门店上岗。“紫阳修脚师”如今已成为全国知名的劳务品牌，一把修脚刀，为万千家庭踏出了一条实实在在的增收之路。

　　就业稳增收，技能是根本。为破解群众“无技傍身、就业低端、薪资不高”的短板，苏陕两地跳出简单劳务输出的浅层模式，精准对接市场紧缺工种，深耕劳务品牌建设。近年来，在苏陕协作框架下，“镇安月嫂”“丹凤厨工”“柞水汽配工”等一批富有陕西地域特色的劳务品牌脱颖而出，走向全国。“有了技术，用人单位认可度更高。如今月收入7000多元，工资有保障，日子越来越有奔头了。”柞水县凤凰镇皂河村村民党显林感慨地说。

　　与此同时，两地创新“校企合作订单培训”模式，技工院校与企业直接对接，按需培养，结业即上岗。截至目前，两省已建成跨省劳务基地119个，形成培训、认证、输出、服务的完整链条。

　　让群众实现“挣钱顾家两不误”

　　对于需要照顾家庭、不便远行的群众，“家门口”就业是最佳选择。近年来，苏陕协作以产业合作为抓手，引导江苏资金、技术、企业入陕，扶持当地产业发展，创造大量就地就近就业岗位。

　　在榆林市清涧县，多家社区工厂内机器轰鸣。得益于江苏扬州的对口帮扶，食品加工、服装生产等产业相继落户，吸纳越来越多当地劳动力实现“家门口”就业。“骑电动车十来分钟就到厂里，钱挣了，家也顾了，这日子才有奔头。”清涧县沁园小区居民郝秀芳道出了心声。

　　如今，这种“产业带动就业”的模式已在陕西遍地开花。就业帮扶车间和社区工厂已达1996个，累计吸纳脱贫劳动力2.55万人。这些由苏陕协作资金支持建成的厂房，正让越来越多群众实现“挣钱顾家两不误”。

　　据统计，“十四五”期间，通过苏陕劳务协作机制，两省人社部门开展系列招聘、社区工厂吸纳、劳务品牌共建和职业技能培训，累计帮助陕西农村劳动力转移就业13.87万人。为夯实就近就业根基，陕西多地还利用苏陕协作资金建成标准化“零工驿站”、就业服务站点，整合社区工厂与特色产业岗位资源，让零散务工群众实现就近找活、稳定增收。

　　征程万里风正劲，重任千钧再出发。当前，苏陕两地正进一步完善劳务协作长效机制，加强人力资源市场对接、技工院校合作、技能培训联动、劳务品牌共建，推动协作迈向更深层次、更广领域，让这座跨越山海的“连心桥”承载更多梦想与幸福，续写新时代的东西部协作新篇章。