千阳县：“三项工程”稳就业 “三级平台”促增收——1-5月农村劳动力转移就业4.05万人，劳务收入5.97亿元

　　（通讯员：王雅莉   初审：千阳县人社局   二审：央行   杨通达 终审：杨川）

　　今年以来，千阳县人社局紧扣“稳就业促增收”目标，聚力实施职业技能提升、劳务品牌培育、就业服务提质“三项工程”，强化县、镇、村公共就业服务“三级平台”，全力破解农村劳动力就业难题。1-5月，全县农村劳动力转移就业4.05万人，城镇新增就业636人，实现劳务收入5.97亿元，同比分别增长2.1%、3.6%，就业帮扶质效持续提升。

　　保障季节用工，助力首位产业提质增效

　　围绕苹果等首位产业季节性用工需求，千阳县精准施策，全力做好用工服务保障。一是搭建就业服务平台。开展农民工就业暖心行动、季节性用工专场招聘等就业服务及政策宣传活动22场次，发布就业岗位1.01万个，达成就业意向4689人。二是建立就业奖补机制。结合农业产业和新型工业发展实际，建立龙头企业用工保障调度制度，落实企业吸纳就业奖补政策，出台劳务经纪人奖励办法和零工日工资指导线，激励企业与人力资源公司（劳务经纪人）建立长期稳定合作关系。三是强化企业用工保障。建设“家门口”就业服务站，打造“15分钟就业服务圈”，开通果园定制公交专线11条，累计从陇县、凤翔、岐山等周边县区引进零工3万余人次，有效保障果业龙头企业苹果分选、苗木繁育和果园管理等关键环节用工需求。

　　推动人人持证，擦亮千阳劳务“金色名片”

　　聚焦技能提升和品牌培育，着力提升劳动力就业竞争力。一是强化职业技能培训。深入实施“技能照亮前程”行动，全面推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”联动模式，采取线上演示与线下实操相结合方式，累计开展培训9期442人。二是强化劳务品牌培育。持续擦亮县域六大劳务品牌，截至目前，累计培育千阳苹果师傅328人、千阳奶山羊专家83人、千阳绣娘200人、千阳技工1200人、千阳保姆260人、千阳蜂农60人，品牌效应日益彰显。三是强化技能等级认定。积极争取省人社厅、省技能鉴定指导中心来县联合开展技能认定，111名“千阳苹果师傅”获得人社部中高级职业技能等级认定，开创全省劳务品牌职业技能等级鉴定“先河”，为技能人才成长拓宽通道。

　　常态多元赋能，打造就业帮扶“服务矩阵”

　　坚持多渠道、多层次拓展就业岗位，构建全方位就业帮扶体系。一是特色产业搭载。依托8个西秦刺绣传习所、21个刺绣专业合作社、12个刺绣专业村、33户电商企业，搭载劳动力837人，其中脱贫劳动力312人。二是工业园区吸纳。依托环保新材料工业园、海螺水泥等工业企业，通过定向发布用工需求、县域劳务公司招聘、周边村定向输送等方式，吸纳劳动力就业，让3500余名农民变为产业工人，其中脱贫劳动力400余人。三是社区工厂安置。依托金达莱刺绣合作社等7个社区工厂，太阳鸟工艺、千顺祥奶畜等17个就业扶贫基地以及全县公益性岗位，帮助1000余名脱贫劳动力实现稳定就业。四是劳务站点输出。依托上海、银川、深圳、新沂4个外地劳务站点，培育人力资源公司13个，输出劳动力2.5万余人，其中脱贫劳动力1.1万余人，持续拓宽就业增收渠道。

　　下一步，千阳县人社局将进一步深化“13556”就业工作模式（建强“一个基地”，聚力提升“三级平台”，大力推广“五种模式”，不断拓宽“五个渠道”，做大做强“六大品牌”），持续提升就业帮扶质效，稳步推进农民增收，坚决守牢防止返贫致贫底线，为乡村全面振兴提供坚实支撑。