技能赋能焕新彩养老护理铺就业路 —— 旬邑县养老护理培训助群众家门口增收

分类：就业转移日期：2025-07-12 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：山川初审：央行通达审编：杨川）

　　“一技在手，终身受益。” 随着人口老龄化进程加快，专业养老护理需求日益增长。旬邑县人社局聚焦群众就业增收与市场需求，大力开展养老护理员技能培训，让昔日 “出力活” 升级为 “技术活”，为城乡劳动力铺就一条家门口的就业坦途。

　　技能转身，农家妇女变护理能手

　　“郭叔，我来帮您翻身。”7 月 5 日，旬邑县惠养养老苑内，于文娟左手稳托老人肩颈，右手缓缓用力，整套动作娴熟轻柔。今年 41 岁的她，曾是一位围着家庭打转的农村妇女，生活拮据。“当时就想学门手艺贴补家用。” 恰逢县人社局组织养老护理培训班，她主动报名参训，系统学习老年人心理疏导、饮食调理、吸痰叩背、翻身喂饭等专业技能，持证后顺利入职养老苑。“现在每月收入稳定，既能照顾老人，又能实现自我价值。” 于文娟的蜕变，正是培训成效的生动写照。

　　匠心培育，课堂实操练就真本领

　　在旬邑县惠康职业技能培训学校，养老护理员培训正火热进行。指导老师结合医学护理知识，从基础理论到实操细节逐一讲解，对学员操作中易出现的问题及时点评纠正。“没入行前以为护理就是端端水、擦擦身，实际学了才知道这里面门道多。” 学员郑女士坦言，生完孩子后多年未就业，从事护理工作后发现技术含量颇高，便主动回炉深造。该校负责人金海艳表示：“培训不仅要教技术，更要育爱心，引导学员像对待亲人般照护老人，这才是专业护理的核心。” 目前，该校已通过委培、定向派遣等方式，累计输出医养护工 100 余人。

　　精准施策，劳务品牌筑成长阶梯

　　从 “数量紧缺” 到 “人才输送”，旬邑县人社局始终将技能培训与市场需求紧密衔接。通过走访城镇农村劳动力，建立 “一人一档” 动态数据库，精准掌握年龄结构、技能水平、就业意向等信息，按需开展定制化培训。近年来，当地深入实施 “劳务品牌培树” 行动，构建 “岗前培训 — 试岗反馈 — 就业指导 — 跟踪评估” 全过程服务体系，创新 “理论 + 实践 + 跟踪” 三维培养模式，形成完整的人才成长链条。从基础护理到专业照护，从短期就业到长期发展，越来越多劳动者实现从 “有工作” 向 “好工作” 的跨越，让 “养老护理” 成为群众增收的亮眼劳务品牌。

　　技能点亮生活，培训成就梦想。旬邑县以专业培训赋能养老护理行业，既缓解了市场用工缺口，又让城乡劳动力在家门口实现技能增收，用匠心与温情书写着民生就业的新篇章。

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