陕西白水-江苏扬中："苏陕"协作结硕果 资源互补促就业
近年来，陕西白水-江苏扬中两地人社部门高度重视"苏陕"劳务协作工作，通过积极搭建对接交流平台、不断深化“白杨”劳务协作机制、定期开展跟踪回访等具体措施，劳务协作工作取得积极成效
精准把握协作方向。劳务协作持久深入的根本在于优势互补，白水扬中两地以"苏陕"协作为契机，在转移就业上下功夫，一方面缓解了东部地区用工需求；另一方面解决了西部地区群众就业难的问题，帮助群众致富增收。两地积极探索，形成了一套有效的工作机制，架起了政府与企业、劳动者与企业之间的“增收致富桥”。
畅通协作共享机制。白水县人社部门积极与东部地区相关部门、企业密切沟通联络。抢抓春节前后用工高峰等重要节点，及时向协作地区就业部门、企业发出征集岗位函。同时深入镇村摸排农村劳动力，收集外出就业意愿信息，扎实做好就业需求、岗位供给两张清单，实现信息实时共享。
实施线上线下两手抓同时推送就业信息。通过人社公众号、抖音直播平台、镇村微信工作群等方式对就业岗位信息进行了广泛的宣传推送，并组织开展面对面、一对一的送岗位、送信息、送政策服务活动等，有针对性做好就业保障服务，确保岗位信息与劳动力精准、有效对接。
近两年，白水县组织召开"苏陕"劳务协作大型招聘会4场，在乡镇、社区举办"苏陕"专场招聘会14场，举办"苏陕"直播带岗"苏陕"专场6期，宣传扬中等地大型企业23家，涉及1470多个就业岗位，转移就业260多人。
下一步，白水县人社局将更好地利用"苏陕"协作的资源，充分运用好白水县劳动力优势，拓宽、拓展、深化"苏陕"劳务协作的机遇和机会，全力促进白水劳动力稳岗就业增收。
（通讯员：李楠）
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