(通讯员:张鸿雁 吴镧)
3月28日,留坝-勉县劳务协作签约仪式在勉县人社局四楼会议室举行,双方就劳动力资源互补、就业信息共享等方面达成合作共识,并现场签订了劳务协作协议书,携手共同推进劳务协作促进就业稳定。
为进一步拓展“就业在汉中•服务暖人心”活动成果,为用人单位和劳动者搭建对接平台,促进劳动力有序转移就业,缓解留坝县部分企业缺工难题,留坝县就业创业服务中心主任蒋雪峰带领该县劳动力转移就业负责同志和有招聘需求的企业代表、县内优质人力资源公司来勉县,就双方开展劳务协作事宜进行了深入洽谈。
留坝县充分发挥资源优势,大力实施旅游“一业突破”战略,持续推进全域旅游发展,吸引了省内外游客前来消夏避暑、观光游览,已成为各地游客的热门打卡地,同时该县还推出康养、旅居、研学等特色产品,不断丰富旅游业态,提升服务质量及游客体验,年接待游客达500万人次,但由于本县人口较少,当地劳动力资源不足,在用工方面特别是旅游旺季期间用工存在很大缺口。留坝与勉县开展劳务对接协作,将加快双向互动,充分推动资源优势互补,有效化解用工难与就业难问题,努力实现两地合作共赢,带动群众就业增收,助推双方稳岗就业促发展。
留坝县就业创业服务中心一行首先现场观摩了“勉县智慧就业超市”、“勉县智慧就业带岗直播间”、“勉县高校毕业生综合服务中心”,随后在县人社局四楼会议室进行劳务协作对接座谈,双方就两地经济社会发展情况、劳动力资源状况、企业发展情况、招工需求和就业创业工作做法进行了深入交流,经在劳动力资源互补、信息共享等方面达成了合作共识,经双方深入洽谈,就劳务协作达成合作共识并现场签订了劳务协作协议书。
在此次留坝-勉县劳务对接洽谈中,留坝带来首批280余个岗位,涉及旅游、餐饮、服务、康养、建筑等多个行业,主要面向5月-10月旅游旺季时段招工,勉县求职者可根据个人情况选择短期或长期工种。“就业门槛低、工期灵活、离家近、工作环境好、工作轻松、见效快”,十分适合在家的闲置劳动力。勉县人社部门将通过“勉县就业”微信公众号、“勉县智慧就业”服务平台等新媒体渠道持续进行推送留坝岗位就业和用工信息,同时适时举办留坝用工专场招聘活动,服务留坝企业用工,方便勉县求职者就业。
今年以来,勉县认真贯彻市县工作部署,紧盯稳岗就业目标任务,强化就业优先政策,健全就业帮扶工作机制,全力以赴稳就业、多元施策保用工、凝心聚力促发展,截止目前,全县城镇新增就业1620人,发放创业担保贷款3093万元,开展职业技能培训21期720人,有力的促进了群众稳定就业增收。
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