宁强县：苏陕劳务协作“朋友圈”再扩大——苏州工业园区苏相合作区组织人事局到宁强县开展劳务对接交流

分类：就业转移 日期：2023-02-28 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
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　　（通讯员：詹建辉）

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　　为深入推进苏陕劳务协作，拓展人力资源流通渠道，更好搭建就业创业对接平台，2月27日，江苏省苏州工业园区苏相合作区组织人事局局长陈建忠带领乐友集团、苏州苏相公共人力资源开发有限公司以及苏州工业园区部分优质企业一行宁强县开展劳务协作对接交流、现场招聘等活动。

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　　当天上午，在宁强县就业创业服务大厅举了苏陕劳务协作苏州企业专场招聘会。来自苏州工业园区的5家企业代表与宁强群众面对面洽谈，为宁强群众提供了大量门槛低、收入高的优质岗位，面对面沟通，现场招工，吸引了100多名宁强劳动者前来应聘，现场达成初步就业意向34人。接着，两地人社、组织人事部门劳务合作、人才交流等问题进行了深入讨论和交流。

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　　座谈会上，分别播放了宁强县和苏州工业园区苏相合作区宣传片。宁强县就业创业服务中心赵志强简要介绍了宁强县情、劳动力资源及就业创业工作开展情况。苏相合作区组织人事局局长陈建忠介绍了苏州工业园区苏相合作区基本情况、产业结构、企业用工环境及用工需求等情况，希望借助劳务协作平台，为苏相合作区输送更多的劳动力。宁强县县人社局党组书记、局长薛锐就职业技能合作培训、招才引智、人力资源服务产业园建设等问题与苏相合作区的同仁们进行了探讨和交流，并表示，两地要充分发挥双方优势，不断把稳就业向更宽领域、更深层次、更高水平推进，形成稳定有序、衔接顺畅的合作机制。宁强县高新技术产业开发区负责人介绍了园区基本情况和招商引资优惠政策，表达了积极主动承接苏州工业园区产业转移，吸引苏州企业落户宁强的意愿。

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　　下一步，两地人社、组织人事部门将共同建立长期合作机制，定期对接劳务供求信息资源，并充分发挥第三方人力资源机构的作用，加强劳务输转合作，深化就业服务交流，加大宣传推介力度，进一步推动两地人力资源交流，确保宁强籍务工人员“出得去、稳得住、留得下”，努力巩固脱贫攻坚成效助力乡村振兴，促进双方实现互补共赢。


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