(作者:李灵利 丁丹 审核:蔡嵘峥)
为推动就业优先战略实施,全力办好民生实事,统筹推进稳岗就业,凤县人社局多措并举开展2023年农村劳动力转移就业“百日行动”,有效推进我县农村劳动力高质量充分就业,保障人民群众持续稳定增收,助力乡村振兴。
走访慰问,暖心送关怀。春节前夕,县人社局对就业困难家庭、重点群体进行了走访慰问,送去了慰问金、米、面、油等慰问物资,与群众促膝交谈,拉家常、谈心事、听心声,详细询问了他们的生活、收入、就业等情况,上门送岗位、送信息、送政策,帮助解决外出务工人员所在家庭遇到的各类困难,解除外出务工人员后顾之忧。
全面摸排,精准发力促就业。统筹整合各镇力量,切实发挥镇村干部、驻村工作队、帮扶干部等作用,对全县劳动力节前返乡情况、节后就业状态进行了全面摸底,分类建立动态台账,并对《陕西省就业失业登记管理系统》农村劳动力转移就业情况进行及时更新,确保信息准确、账实相符,准确掌握农村劳动力就业状况及务工意向,为就业服务工作开展奠定扎实的基础。
搭建平台,春风送岗稳就业。春节以来,县人社局切实发挥劳务协作机制,先后与如东县人社局、杨凌市人社局签订劳务协作协议,多渠道收集发达地区优质岗位信息,实现企业与人才的双向互动,先后组织“春暖农民工”服务百日行动、“春风行动”暨就业援助月系列活动,组织开展线上直播带岗+线下专场招聘会,累计7场次,组织480余家企业提供8500余个就业岗位,涵盖医药、电子、汽车等多个行业,涉及技术员、缝纫工、服务员、电焊工、普工等40多个工种,发放宣传资料2000余份,430余人达成初步就业意向,转移就业11000余人,多措并举为企业招人、为群众谋岗,做到岗位推荐无死角,有效引导农村劳动力实现转移就业。
点对点输送,人岗对接精准就业。按照“政府推动、市场主导、供需对接、稳定就业”思路,建立“定向招聘、定向培训、定向输出、定向服务”的项目化服务模式,为外出务工人员做好服务保障,引导外出务工人员安全出行、错峰出行,为保障务工人员安全及时有序返岗,我县全力搭建致富兴家“快车道”,累计“点对点”有组织输送劳动力4批次600余人。
强化培训,技能提升促就业。为切实提高劳动者的技能水平,充分发挥技能培训促进就业带动群众增收的作用,2023年县人社局立足凤县实际,将职业技能培训作为实施“凤凰计划”的有效抓手,围绕林麝、花椒、食用菌等特色产业需求,开展定向订单式培训,全面发挥技能培训促就业积极作用,截至目前,开展技能培训4期142人,其中25名参训学员与中药村加工厂负责人现场签订了中药材收购协议,16名参训学员现场签订了劳务用工协议。
下一步,县人社局将继续立足职能职责,进一步发挥人社带动作用,建立更加高速有效的就业创业服务机制,拓宽就业渠道,提升就业质量,让劳动者实现从“能就业”到“好就业”再到“就好业”的转变,全面提升群众幸福感、获得感,为建设幸福凤县提供就业力量。
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