商洛：“镇安采摘工”劳务品牌响当当

分类：就业转移日期：2021-12-25 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　劳务品牌具有地域特色、行业特征和技能特点，带动就业能力强，是推动产业发展、推进乡村振兴的有力支撑。今年以来，镇安县人社局把劳动力转移和回乡创业作为群众致富增收的重要支撑，紧盯重点群体就业创业，倾心打造“镇安采摘工”品牌，赋能乡村全面振兴。

　　镇安县地处秦岭南麓，是国家乡村振兴重点帮扶县。为进一步提升就业率，镇安县人社局从就业需求入手，开展基层调研，精准摸排，并进行数据分析，靶向施策稳就业。针对县域内大龄劳动力具体情况，精准对接用工需求，研究短期劳务激励政策，组织群众赴陕北榆林，甘肃、新疆、内蒙古、青海等地务工，实现转移就业，让劳务输出成为助力百姓增收，拉动经济增长的新引擎。

　　以就业需求为导向，镇安县人社局立足县情实际，健全劳务输出渠道，搭建就业平台，并率先制定了短期劳务激励政策，按每人次给予补助和奖励，两年组织短期劳务1.1万人次，创经济收入1.1亿元，得到省、市人社部门的肯定和认可。2021年，省、市给予职业介绍补贴和奖励政策，在原来补助的基础上提高补贴和奖励标准，并且为外出务工人员购买了意外保险；通过政策激励，极大调动了职介机构的积极性，组织更多富余劳动力从事短期劳务创造经济收入。

　　在成功打造“镇安采摘工”劳务品牌的同时，开展多渠道、多层次、多形式的职业技能培训，加大社会保险政策和维权知识的宣传教育，进一步提升了劳务经济的质量和效益，让就业名片“亮”起来，让群众富起来。

　　三年来，镇安县先后组织采摘工404批1.82万人次，累计创经济收入1.82亿元，成功打响了“镇安采摘工”劳务品牌，带动越来越多的农民奔上致富路。

　　如今，“镇安采摘工”吃苦耐劳、质朴憨厚、诚实守信的优良品质赢得陕北、甘肃、新疆、内蒙古、青海等地劳务市场的认可。镇安县人社局将持续在短期输出劳动力的权益保障、务工环境改善上下功夫，进一步优化短期劳务输出政策，做大做强做优“镇安采摘工品牌”，助力乡村振兴发展。　（朱少华）

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