金台区：开展“三送”助力稳岗就业

分类：创业指导日期：2021-03-01 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　新年伊始，金台区抓早动快，采取“三送”举措，全力服务辖区企业和广大务工人员，实现了就地过年有关怀、企业复工有保障、节后务工有支持。

　　送政策。通过金台人社微信、手机短信、广播电视等渠道广泛进行线上宣传，依托区、镇街、村（社区）三级公共就业服务平台进行定向宣传，组织各级帮扶干部进村入户“一对一”进行当面宣传，不断推广应用“秦云就业”微信小程序，打通政策到群众的“最后一米”，让企业和群众知晓政策、享受政策。先后发放各类宣传资料800多份，引导群众注册“秦云就业”微信小程序2万多人，企业注册200多家。

　　送培训。结合稳岗留工实际，通过发放稳岗留工线上培训补贴，鼓励各类企业对就地过年、在企休假的职工开展精准化、针对性培训服务，提升员工岗位技能，实现了“留岗一人、培训一人”。目前，全区共线上培训在金台就业未返乡的外地市农民工570人。

　　送岗位。通过秦云就业微信小程序、金台就业服务云平台等载体，开展“就业援助月”、“春风行动”等线上招聘会，先后组织200多家企业发布各种就业岗位5000多个，有效地保障了企业用工、帮助了务工人员就业。同时，依托“三化一覆盖”就业服务体系，将最新的招聘信息送到偏远的行政村和自然村，让劳动者在家门口就能找工作。（苏欣）

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