品牌引领促就业跨省输出助增收镇安县同舟济人力资源公司全力擦亮“镇安采摘工”省级劳务品牌

分类：创业指导日期：2026-09-13 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：镇安县同舟济人力资源公司初审：杨永忠二审：杨通达　央行　终审：杨川）

　　劳务品牌强，则劳务经济旺。今年以来，镇安县同舟济人力资源公司充分发挥“镇安采摘工”省级劳务品牌引领单位示范带动作用，立足陕南劳动力资源优势，主动担当、精准施策，通过深化跨区域劳务协作、异地备案设点、注册属地分公司等多元化举措，持续拓宽省外就业渠道，全力推动农村富余劳动力转移就业、增收致富。这是贯彻落实劳务品牌提质升级行动，完善系统化支撑、品质化发展、产业化升级、多元化推广工作机制的具体实践。

　　为破解县域劳动力就业渠道窄、季节性闲置突出等问题，公司持续深耕省内外劳务市场，搭建多地互通就业桥梁，不断完善省外服务网点布局，实现岗位精准对接、人员有序输送、服务属地保障，切实打通群众外出务工“最后一公里”。公司建立从镇安县辐射山阳县、柞水县的采摘工人力资源数据库，与30个镇办280个村建立劳务协作关系，构建起覆盖广泛、运转高效的劳务输出网络。

　　截至目前，本年度已累计组织输送镇安、山阳、柞水、安康等陕南多地4000余名农民工，点对点输送至内蒙古、榆林、甘肃、宁夏、青海、南京、湖北、河南、云南、广西等十余省市就业。

　　岗位涵盖各类优质季节性农业采收工种，包含捡土豆、摘枸杞、挖山药、采收红萝卜、摘蓝莓、捡洋葱、砍甘蔗等丰富工种，岗位适配度高、上手门槛低、工期灵活、薪资稳定，高度贴合农村劳动力农闲务工、灵活增收的就业需求。

　　从前期市场考察、岗位筛选、安全核验，到人员招募、岗前宣讲、政策科普；从统一集结、专车输送，到省外分公司驻点跟进、在岗管理、权益兜底，公司构建了全链条、闭环式、一站式劳务输出服务体系。依托属地分公司驻点优势，实时对接用工企业，及时处理务工人员在岗问题，全方位保障务工人员出行安全、岗位稳定、薪资足额，让务工群众出得去、稳得住、能增收。

　　历经长期市场深耕，“镇安采摘工”凭借务工队伍踏实肯干、诚信可靠、技艺娴熟的优良口碑，获得全国多地用工市场高度认可。该品牌已累计带动就业4.2万人次，其中脱贫劳动力达8000余人，辐射带动周边山阳、柞水、商南及汉中、安康等地1.1万人次，从业人员人均年增收约4万元，累计创造劳务收入超16亿元。如今，“镇安采摘工”已成为陕南季节性劳务输出极具影响力的省级特色劳务名片，搭建起小农户对接大市场的坚实桥梁。

　　下一步，镇安县同舟济人力资源公司将持续发挥省级劳务品牌引领作用，深化跨区域劳务合作，完善省外网点布局，扩容优质就业岗位，持续扩大劳务输出规模，以品牌赋能就业、以劳务助力振兴，为县域及周边群众稳定增收、劳务经济高质量发展持续蓄力赋能。

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