勉县：精准服务稳就业 多维赋能促增收

　　（作者：张鸿雁  初审：勉县人社局  二审：央行 杨通达 终审：杨川）

　　就业是民生之本，增收是幸福之源。今年以来，勉县坚持将稳就业摆在突出位置，聚焦群众就业增收核心需求，精准施策、多维发力，以更有温度的举措、更接地气的服务，搭建就业桥梁、完善保障体系、强化技能支撑、深化协作帮扶、赋能创业发展，全方位拓宽就业创业渠道，全链条推进稳岗就业促增收，以“就业优先”绘就民生幸福底色，牢牢稳住就业基本盘，让群众就业有路、增收有望，用实干实绩践行正确政绩观，交出了一份温暖厚实的“民生答卷”。

　　精准施策“搭桥梁”，就业服务有广度。就业服务“沉下去”，群众满意“提上来”。勉县聚焦企业用工需求和群众求职诉求，积极落实就业优先政策，坚持线上线下同向发力，搭建供需对接平台，推动岗位供给提质扩容。同时，持续下沉服务重心，健全基层就业服务体系，在11个镇街建设“家门口”就业服务驿站，将就业服务送到群众身边，让群众就近可享便捷高效的就业服务，切实打通服务群众“最后一公里”，实现就近可办、便捷就业。上半年，全县累计举办招聘活动11场次，汇聚省内外优质企业205家，释放就业岗位9764个，精准服务求职群众2800余人，助力562人达成就业意向。

　　聚焦重点“兜底线”，民生保障有温度。勉县紧盯城镇失业人员、困难群众、脱贫劳动力、高校毕业生等重点群体，落实精准帮扶政策，织密就业保障兜底网，筑牢就业“压舱石”。上半年，全县实现城镇新增就业2184人，失业人员再就业1293人，困难人员就业230人，多项重点指标超额完成阶段任务，城镇登记失业率稳定控制在4.1%以内。农村劳动力转移就业达10.81万人，通过乡村公益性岗位妥善安置脱贫劳动力1210人，吸纳621名高校毕业生留汉留勉就业，切实保障各类群体稳定就业，为一个个家庭带来安心与希望。

　　赋能培训“强筋骨”，技能提升有亮度。授人以鱼，不如授人以渔。勉县坚持以技立业、以能增收，精准对接市场用工需求与劳动者意愿，开展定制化就业技能培训，以系统化、专业化技能赋能有效破解劳动力技能短板，不断提升劳动者岗位适配度和市场竞争力，推动劳动力从“能就业”向“就好业”转变。上半年，全县完成技能培训1540人次、职业技能等级认定798人，劳动力岗位适配能力显著增强。在此基础上，依托苏陕劳务协作帮扶机制，持续畅通异地就业渠道，整合优质就业资源，精准推送优质岗位，擦亮“汉中焊工”劳务品牌。深化苏陕劳务协作，输送92名劳动力赴江苏就业，新增劳动力就业174人，为群众开辟增收新路径，让更多群众走出家门、走上岗位、走向富裕。

　　创业扶持“添活水”，带动就业有力度。勉县坚持以创业带就业、以创业促增收，强化创业扶持，完善创业培育和金融扶持体系，不断释放创业带动效应，实现以创业带就业、以就业促增收。常态化开展创业培训，累计培育100名创业劳动力，夯实本土创业人才基础；精准落实创业担保贷款惠民政策，发放贷款12笔共计2073万元，有效缓解小微企业及个体创业者资金压力，点燃创新创业星星之火，激活就业增收一池春水，催生就业增收新的增长点。

　　民之所望，政之所向。下一步，勉县将持续锚定稳就业、促增收、保民生工作主线，优化就业创业服务，深化技能提质赋能，以更实举措、更优服务、更强担当，持续增进民生福祉，让每一位劳动者在就业增收的奋斗路上阔步前行、追寻梦想，为县域经济社会高质量发展聚力赋能。