校企携手搭平台精准对接促就业——汉中市南郑区成功举办“校企携手·职引未来”企业进校园活动

分类：创业指导日期：2026-05-09 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：汉中市南郑区人社局刘婷初审：央行央通达审编：杨川）

　　5月7日上午，由汉中市南郑区人力资源和社会保障局、南郑高新技术产业开发区管委会、区经济和贸易局联合主办的“校企携手·职引未来”企业进校园活动，在陕西航空职业技术学院顺利举行。区委常委、常务副区长李鹏程，区委常委、副区长饶庆出席活动。区级相关部门负责同志、高新区重点企业代表及学院师生近300人参加。

　　实践体验：零距离感受实训场景

　　活动伊始，企业代表走进学院数控加工、电气自动化、机电一体化等实训车间，现场观摩学生实操演练，亲身感受一体化教学模式。学生们熟练的工艺操作与规范的生产流程，充分展现了学院扎实的技能培养水平。多位企业负责人表示，实训设备与生产一线高度接轨，学生“上手快、底子实”，正是企业急需的技能人才。该环节有效拉近了校企距离，为后续深入对接奠定了良好基础。

　　领导寄语：以产教融合破解人才供需矛盾

　　区委常委、常务副区长李鹏程在讲话中指出，校企合作是打通人才链与产业链的关键环节。他鼓励学院扎根南郑、服务地方发展，要求企业正视当前部分领域收入波动、订单承压等现实困难，强调各部门要深入践行“服务民生、服务企业、服务基层”理念，主动帮助企业对接资源、拓展渠道、深化合作，切实把人才支撑工作落到实处。

　　区委常委、副区长饶庆从“资本、技术、产业工人”三要素出发，强调要坚持政府牵头、园区搭台，推动师生进企业、企业进校园的“双向奔赴”，持续提升人才培养与产业发展的适配度和精准性。

　　深度座谈：共商共建育人新机制

　　随后召开的校企座谈会上，政、校、企三方围绕人才共育展开深入交流。华燕机电、长空齿轮、驼峰精密等企业代表逐一提出用人“需求清单”，陕西航空职业技术学院负责人介绍了毕业生生源情况，并坦言“产业发展更新速度快，教材教学滞后”的现实困境。精测电器提出的“技师进校授课、教师入企实践”角色互换模式，以及政校企三方共建“共育基地”、推行3至6个月见习培训机制等建议，引发广泛共鸣。多家企业与院系现场达成定向培养、实习实训等初步合作意向。

　　现场对接：岗位与人才“面对面”

　　在同心楼前广场，汉中市西玻科技、瀚瑞医疗、驼峰精密等7家重点企业集中设展，通过展板、宣传彩页、现场讲解等形式，展示核心技术、产品前景及人才需求，共释放数控操作、机械制造、电气工程、自动化等紧缺岗位100余个。学生们踊跃咨询，现场气氛热烈，多个展位前排起长队。

　　人社牵线：推动服务从活动走向常态

　　活动中，区人社局设立政策咨询台，围绕就业见习、人才引进、创业担保贷款等惠企惠生政策进行面对面解读，并同步开展职业指导讲座，为学生提供就业规划与建议。区人社局主要负责同志表示，将以本次活动为起点，持续跟踪校企合作意向落地情况，搭建常态化对接平台，推动人才供需从“一时握手”走向“长期相伴”，为全区高质量发展凝聚更多青年力量。

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