擦亮“汉”字号劳务品牌 书写就业增收民生答卷

　　（通讯员：汉中市人社局  初审：央行 央通达 审编：杨川）

　　“有了劳务品牌这块‘金字招牌’，顾客更认可我的手艺，用工企业也愿意给出更高薪资，现在每月收入稳稳超过4000元。”3月10日，在城固县植圆面皮加盟店内，熟练操作的“汉中面皮师”张霞笑着说道，作为本土劳务品牌的直接受益者，她靠着一门手艺，稳稳端住了就业“饭碗”。

　　一碗面皮藏着烟火生计，一门技艺托起万家幸福。在汉中这片热土上，技艺精湛的“汉中面皮师”、巧手匠心的“汉中藤编师”、温情专业的“留坝民宿管家”，一个个带着鲜明地域印记的劳务品牌应运而生，成为带动群众就业、助力增收致富的有力抓手，更成为彰显汉中特色、赋能区域发展的亮眼名片。

　　近年来，汉中市立足地域特色与产业优势，将培育打造劳务品牌作为推动高质量充分就业、增进民生福祉的重要举措，持续发力、精准施策，全力做大做强“汉”字号劳务品牌矩阵。截至2025年底，全市已成功培育6大类21个特色劳务品牌，累计带动50.8万劳动力实现稳定就业，创造经济效益392.5亿元，实现了从零散务工向品牌化就业的跨越，让劳务品牌真正成为稳就业、促增收、惠民生的“硬核支撑”。

　　汉中面皮师：传承千年技艺 筑牢就业根基

　　晨曦微露，秦巴山间、汉江两岸，一碗鲜香劲道的汉中面皮，是汉中人刻在骨子里的味觉记忆，更是传承千年的特色技艺。2011年，汉中面皮技艺入选陕西省非物质文化遗产名录，历经岁月传承，早已从街头小吃成长为富民兴村的特色产业。目前，全市面皮经营门店达3105家，带动从业人员1.5万人，全产业链年销售额突破62亿元，小小一碗面皮，撬动起富民大产业。

　　产业蓬勃发展的同时，技能人才短缺、技艺标准不统一等问题逐渐凸显。“常年缺工，技术过硬的师傅不好找，新手技艺不精，面皮口感不稳定，很容易流失客源。”汉台区面皮经营户李娟道出了行业痛点，不少怀揣创业梦的从业者，也因缺乏标准化技能，创业之路屡屡受阻。而对于普通劳动者而言，缺乏一技之长，只能靠体力打零工，就业不稳定、收入无保障，成为增收路上的一大阻碍。

　　为破解技能瓶颈，助力群众从“靠体力谋生”转向“凭技能增收”，汉中市聚焦特色产业，全力培育“汉中面皮师”劳务品牌，以技能培训为抓手，筑牢就业增收根基。城固县人社部门精准对接群众需求，将技能培训班办到乡镇社区、办到群众家门口，在17个镇（街道）分批开展专项培训，从选米、泡米、兑浆到蒸制、调味，资深老师傅手把手教学、一对一指导，同步配套食品安全、品牌运营、创业扶持等课程，让学员既精通手艺，又懂经营管理。截至目前，已累计开展培训6期，覆盖学员2000余人。

　　系统化培训、规范化培育，持续提升“汉中面皮师”品牌含金量。2025年9月，“汉中面皮师”代表陕西亮相全国职业技能大赛，展现本土技艺风采；同年年底，成功获评省级劳务品牌，实现了从地方特色手艺到省级就业名片的升级蜕变。“免费学技能、考取资格证，以前打零工心里没底，现在有了手艺傍身，走到哪都能找到稳定工作。”张霞的感慨，正是众多参训学员的真实心声。

　　依托劳务品牌赋能，汉中面皮产业加速向标准化、连锁化、规模化转型。当地整合植圆食品等龙头企业与3100余家经营门店，建成日产10万袋的全自动生产线，既稳定产品口感，又大幅提升产能，龙头企业年产值突破4000万元，让汉中面皮走出汉中、走向全国。城固县就业创业服务中心副主任王栋磊表示，下一步将持续深化品牌培育，搭建交流展示平台，推进技能鉴定中心建设，不断提升从业者技能水平，推动“汉中面皮师”品牌走出陕西、享誉全国，以小产业撬动大就业，拓宽群众增收路径。

　　汉中藤编师：巧手盘活非遗 拓宽致富门路

　　今年春节期间，南郑区街头以国家级非遗汉中藤编打造的朱鹮、骏马、戏曲脸谱等主题装置，成为市民游客打卡的热门点位，千年非遗技艺与新春氛围相融，绽放出别样光彩。这背后，是南郑区深耕“汉中藤编师”劳务品牌，让非遗技艺转化为“指尖经济”，助力群众家门口增收的生动实践。

　　汉中藤编历史悠久，工艺精巧、实用美观，2021年入选第五批国家级非物质文化遗产代表性项目名录，兼具深厚文化底蕴与广阔经济价值，为劳务品牌培育奠定了坚实基础。走进南郑区黄官镇陕西良顺匠心实业有限公司生产车间，一根根藤条在匠人指尖灵活穿梭，藤椅、收纳篮、家居摆件等成品次第成型，质朴雅致的风格兼具传统韵味与现代审美，深受市场青睐。

　　“我是首批拿到藤编技能鉴定证书的匠人，农闲时来厂里务工，一套沙发两三天就能编完，单件收入300多元，收入很可观。”南郑区黄官镇龙池村村民高会女满脸自豪，如今藤编订单源源不断，这门老手艺让她家的日子越过越红火。

　　为做强“汉中藤编师”品牌，当地龙头企业创新搭建“高职院校+传承人+基地+企业+农户”五级培训体系，着力培育懂技艺、善经营的复合型技能人才，破解匠人年龄偏大、技艺创新不足等难题，吸引越来越多年轻人加入藤编队伍，提升产品附加值与市场竞争力。同时，汉中藤编区域公用品牌正式发布，相关保护发展条例落地实施，非遗工坊案例入选联合国教科文组织国际培训项目，古老技艺在传承创新中焕发新生，成功实现从“指尖技艺”到“指尖经济”的跨越。

　　目前，南郑区已发展藤编企业及合作社13家、家庭工坊47家，带动5300余名群众就业，灵活便捷的“居家工坊”“院坝经济”模式，让留守老人、农村妇女等群体足不出村就能稳就业，年均增收超万元。藤编产品远销欧美市场，年产值达1.43亿元，线上销售额占比超60%。南郑区就业创业服务中心主任张婧表示，将持续加大扶持力度，打造非遗文旅综合体，推动“汉中藤编师”品牌迈向更广阔的国际市场，让非遗技艺持续赋能群众增收、助力乡村发展。

　　留坝民宿管家：温情赋能文旅 激活乡村动能

　　惊蛰时节，秦岭深处的留坝县绿意渐浓，山间民宿错落有致，民宿管家们忙碌不停，为旅游旺季提前备战。在溪谷九渡民宿，管家杨德芳正精心打理庭院绿植，“把院子布置得更雅致，让游客能感受到秦岭乡村的独特韵味。”

　　2022年，在外务工多年的杨德芳返乡发展，恰逢留坝县人社部门开展民宿管家技能培训，她果断报名参训，凭借踏实肯干的态度，被民宿经营者相中，顺利实现家门口就业。从最初对行业的陌生，到成长为斩获省市级奖项的“金牌民宿管家”，她的月薪也从3000元涨到6000元，日子过得越来越有奔头。“民宿管家不只是简单的服务，更是乡村文化的传播者、游客旅途的贴心人，这份职业既有温度，更有价值。”杨德芳说道。

　　在留坝，像杨德芳这样的民宿管家还有很多，更有不少从业者从打工者变身创业者，松间民宿经营者侯静就是其中之一。2022年，侯静依托老家宅基地打造特色民宿，开业前主动参加民宿管家技能培训，学习本土文创制作、游客服务、民宿运营等技能，将秦岭特色手作融入民宿经营，打造出独具特色的体验项目。如今，民宿经营有声有色，既实现了创业梦想，也为周边村民提供了就业岗位。

　　近年来，留坝县依托秦岭优质生态资源，大力发展民宿产业，打造全域旅游特色名片，民宿管家这一职业随之走俏，成为带动群众绿色就业、居家增收的重要载体。当地聚焦民宿产业发展需求，开展专业化技能培训，着力培育兼具服务能力、文旅素养、乡土情怀的高素质民宿管家，让管家既是服务者，也是文旅向导、文化使者，以精细化、特色化服务擦亮“留坝民宿”品牌。

　　留坝县就业创业服务中心主任寿恩杰表示，将持续深耕“留坝民宿管家”省级劳务品牌，以技能培训、业态融合、数字赋能为抓手，规范服务标准、提升职业素养，推动民宿管家职业化发展，让民宿产业成为带动群众就业增收、助推乡村全面振兴的强劲动力。

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　　一个个特色劳务品牌，既是一张张闪亮的就业名片，也是一条条联结民生与发展的纽带，让更多劳动者凭技立身、就业增收，让乡土特色转化为发展优势。2026年，汉中市将继续聚焦劳务品牌专业化、标准化、产业化发展方向，集聚资金、技术、人才等核心资源，坚持技能化开发、规模化输出、品牌化推广、产业化发展，持续做强“汉”字号劳务品牌IP，拓宽就业渠道、放大品牌效应，切实以品牌建设稳就业、强经济、惠民生，书写更加亮眼的民生增收答卷。

           （评论员：杨永忠   初审：央行   央通达   审编：杨川）

　　铸强“汉”字号劳务品牌 书写就业增收民生答卷

　　秦巴毓秀，汉江奔流，一方水土孕育一方匠心，一项技艺点亮万家灯火。在汉中这片热土上，从鲜香四溢的汉中面皮，到巧夺天工的汉中藤编，再到温情暖心的留坝民宿服务，一个个带着鲜明地域印记、饱含民生温度的“汉”字号劳务品牌拔节生长，成为稳就业、促增收、兴产业、振乡村的硬核支撑。近年来，汉中锚定高质量充分就业目标，深耕劳务品牌培育，以技能为基、以品牌为翼、以产业为桥，让零散务工蝶变为品牌就业，让普通劳动者变身技能匠人，用实实在在的成效，书写了“一技成品牌、一业兴万家”的生动篇章，彰显了民生为本、就业优先的发展初心。

　　劳务品牌是就业增收的“金钥匙”，更是区域发展的“金名片”。相较于传统零散务工，劳务品牌兼具地域特色、技能标准与市场口碑，既能破解劳动者“就业无门、增收无路”的困境，又能打破产业“人才短缺、发展乏力”的瓶颈，实现个人成长、产业兴旺、区域发展的同频共振。截至2025年底，汉中已培育6大类21个劳务品牌，带动50.8万劳动力实现稳定就业，创造392.5亿元经济效益，这一组组亮眼数据，见证了汉中劳务品牌从无到有、从弱到强的跨越，更印证了“品牌化就业”是破解就业难题、拓宽增收渠道的有效路径。无论是靠手艺端稳饭碗的汉中面皮师，还是凭巧手致富的汉中藤编师，亦或是用服务点亮乡村的留坝民宿管家，每一位品牌从业者的幸福蜕变，都是“汉”字号劳务品牌赋能民生的最好注脚。

　　精耕技能培育，让老手艺变身“铁饭碗”，筑牢就业增收根基

　　技能是立身之本，更是劳务品牌的核心竞争力。汉中立足地域特色产业与传统技艺，精准聚焦劳动者就业痛点，摒弃“靠体力谋生”的旧模式，走出“靠技能增收”的新路子，把技能培训作为破题关键，让每一项特色手艺都有标准、每一位从业者都有底气。

　　针对汉中面皮产业人才短缺、技艺参差不齐的难题，汉中把培训班办到群众家门口，在17个镇（街道）分批开展精准培训，从选米泡米、蒸制调味的核心技艺，到食品安全、经营推广、创业政策的配套知识，老师傅手把手教学、面对面点评，让零基础群众快速掌握一技之长。累计开展的6期培训、覆盖2000余名学员，不仅破解了面皮店招工难、从业者创业难的问题，更让“汉中面皮师”成功获评省级劳务品牌，亮相全国职业技能大赛，让千年非遗小吃从街头烟火，成长为年销售额突破62亿元的富民大产业，1.5万从业人员凭借过硬手艺，端稳了增收“铁饭碗”。

　　传承非遗文脉，拓宽增收路径，汉中藤编的蜕变之路，更是技能赋能就业的生动典范。作为国家级非物质文化遗产，汉中藤编曾面临匠人老龄化、技艺传承难的困境，如今依托“汉中藤编师”劳务品牌，创新“高职院校+传承人+基地+企业+农户”五级培训模式，培育复合型技能人才，让古老藤编技艺焕发新生。5300余名农村劳动力借此实现家门口就业，留守老人、乡村妇女等群体通过“居家工坊”“院坝经济”灵活就业，年均增收超万元，产品畅销欧美、年产值达1.43亿元，真正实现了“指尖技艺”向“指尖经济”的华丽转身。

　　深耕品牌赋能，让小产业撬动大发展，激活乡村振兴动能

　　劳务品牌一头连着就业民生，一头连着产业发展，唯有走标准化、规模化、产业化之路，才能持续释放品牌效应，实现“培育一个品牌、带动一项产业、富裕一方百姓”的良性循环。汉中紧扣地域资源禀赋，深挖特色产业潜力，以劳务品牌建设为抓手，推动产业提质升级，让小产业撑起大就业，让新业态激活新动能。

　　留坝县依托秦岭生态优势，将民宿产业打造成全域旅游“金名片”，伴随产业升温，民宿管家成为紧俏职业。当地聚焦“留坝民宿管家”省级劳务品牌培育，开展专业化技能培训，打破传统服务认知，培养出兼具服务能力、行程规划、文化传播能力的复合型管家，不仅让返乡务工者实现家门口稳定就业，更催生了一批民宿创业者。从月薪3000元到6000元的薪资跨越，从打工者到民宿老板的身份转变，无数劳动者在品牌赋能下实现人生价值，民宿产业也成为留坝带动就业、振兴乡村的强劲引擎。

　　放眼汉中全域，劳务品牌的带动效应持续凸显。汉中依托龙头企业整合面皮产业资源，推动3100余家店铺标准化、连锁化转型，全自动生产线投用提升产能，让街头小吃走向全国；南郑区发力藤编产业，成立培训学校、建立大师工作室，推动非遗文旅融合，让藤编产业走出国门、享誉海外；留坝深耕民宿服务，以品牌化运营提升服务品质，让秦岭民宿成为游客心之向往的打卡地。一个个“汉”字号劳务品牌，不仅擦亮了地域名片，更打通了“技能培训—就业创业—产业升级”的全链条，为乡村振兴注入源源不断的内生动力。

　　坚守民生初心，让品牌路越走越宽广，续写高质量发展新篇

　　就业是最大的民生，劳务品牌建设的最终落脚点，是让劳动者实现更稳定、更体面、更有尊严的就业，是让发展成果更多更公平惠及全体人民。汉中打造“汉”字号劳务品牌的实践，始终坚守民生导向，聚焦群众急难愁盼，用精准培训破解就业难题，用品牌赋能拓宽增收渠道，用产业支撑筑牢幸福根基，让每一位劳动者都能凭借一技之长实现人生出彩，让秦巴大地的民生福祉持续升温。

　　当前，劳务品牌建设已进入专业化、标准化、产业化发展的关键阶段。站在新的发展起点，汉中将持续集聚资金、技术、人才等核心要素，坚定不移走好“技能化开发、规模化输出、品牌化推广、产业化发展”道路，加大品牌培育力度，搭建对外展示交流平台，推进技能鉴定中心建设，规范服务标准、提升品牌含金量，做强品牌IP、拓展合作渠道，让“汉”字号劳务品牌走出陕西、走向全国、享誉世界。

　　评论员手记：一技之长，能动天下；一个品牌，惠及万家。“汉”字号劳务品牌的蓬勃发展，是汉中践行就业优先战略的生动实践，是推动乡村全面振兴的有力举措，更是赋能高质量发展的重要支撑。未来，随着品牌建设持续走深走实，必将有更多劳动者凭借技能圆梦，更多特色产业提质增效，为汉中经济社会高质量发展注入更强劲的动力，书写更厚重的民生答卷。