
(通讯员:张斌 初审:央行 央通达 强文轩 审编:杨川)

就业是民生之本、发展之基,更是群众增收致富的关键抓手。为落实陈仓区委、区政府就业工作部署,精准掌握辖区在外务工人员发展现状与实际需求,传递家乡关怀、搭建服务桥梁,全力推动辖区劳动力就业质量与收入水平双提升,近日,宝鸡市陈仓区拓石镇抢抓春节前夕人才回流、返乡过节的“黄金窗口期”,组织镇辖12个行政村,以“面对面拉家常、零距离听心声”的轻松形式,开展返乡务工人员巡回座谈交流活动,用乡音连乡情、用服务聚合力,为全镇劳务经济提质增效、推进乡村振兴凝聚起强大动能。

“在外打拼这些年,心里最惦记的就是家乡的发展,这次回来看到村里的新变化,打心底里高兴,也真心想为家乡发展出份力。”在通洞村“聚贤返乡·共兴通洞”新春人才座谈会上,返乡务工代表李亿林的一番话,说出了众多在外游子的共同心声。据了解,后续通洞村还将陆续举办茶话会、谈心会等活动,邀请返乡创业人员、技术能手、退役军人等各界乡贤欢聚一堂,围绕劳务品牌培育、村级基础设施升级、乡风文明建设等群众关心的议题深入交流,广泛收集各类发展“金点子”,并将合理建议纳入村级发展规划,让乡贤智慧真正转化为家乡发展的实效。
孟家塬村“青春归巢·筑梦乡村”返乡优秀青年建言献策座谈会上,交流氛围同样热烈浓厚。参会青年们结合自身在外打拼经历与所学所长,围绕乡村特色产业培育、人才返乡扶持政策优化、基层治理方式创新等关键话题各抒己见、畅所欲言,现场累计提出贴合村情、具有可操作性的优质建议13条,为村级发展注入了青春智慧。

拓石村、东口村则聚焦就业需求精准对接,专门邀请区级优质人力资源机构参会,开展专场就业服务宣讲。工作人员现场发布制造业、服务业、建筑业等多行业、多工种优质岗位信息,用通俗易懂的语言,详细讲解规范化劳务对接流程、劳动合同签订要点、薪资福利标准及劳动权益保障相关知识,针对村民关心的岗位适配性、工作环境、入职保障等疑问,逐一耐心解答、现场回应。同时,明确点对点就业输送全流程服务举措,承诺为有外出务工意愿的村民,提供岗位对接、出行安排、入职跟进的“一条龙”保障服务,切实打消群众外出就业的后顾之忧。
务工人员权益保障工作同步落地见效。九峰村座谈会上,工作人员聚焦社保参保、欠薪维权等群众关切,现场解读社保参保政策、社保关系转移接续流程,以及欠薪维权渠道、法律援助途径等关键信息,引导未参保务工人员及时参保、中断缴费人员接续缴费,切实守护好群众的“养老钱”“辛苦钱”。马家湾村、常家沟村则通过座谈交流,全面收集务工人员在权益保障方面的诉求,建立“一人一档一策”精准帮扶机制,重点关注大龄、残疾等就业困难群体,针对性开展岗位推荐、政策帮扶,让每一位返乡务工人员都能安“薪”过年、舒心创业。

此次巡回座谈会始终坚持“问需于民、问计于基层”,既为返乡务工人员搭建了表达心声、反映诉求的平台,也让镇、村两级精准掌握了在外人才的发展需求和家乡建设的短板不足,实现了情感共鸣与发展共识的双向凝聚。座谈会既是倾听群众心声的“连心桥”,也是搭建服务平台的“连接器”,各村以乡情为纽带、以服务为核心、以发展为目标,从政策解读到岗位对接,从创业扶持到权益保障,全方位为返乡游子提供服务,让大家真切感受到家乡的温暖与关怀,也为拓石镇高质量发展汇聚了智慧与力量。

下一步,拓石镇将以此次返乡务工人员座谈会为契机,持续抢抓春节前后就业黄金期,紧扣陈仓区“就业围着增收转、岗位跟着群众走”的工作思路,持续开展岗位精准对接、点对点劳务输送、就业技能培训等系列就业服务活动,把优质岗位信息、专业就业指导、权益保障知识送到每一位劳动者手中,以更精准的服务、更务实的举措,推动稳定就业成为群众增收致富的重要支撑,不断夯实乡村振兴的民生基础,助力辖区劳务经济提质增效,让更多群众实现“家门口就业、稳岗位增收”。



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