
(通讯员:渭南市人社局 初审:央行 央通达 审编:杨川)


11月11日,渭南市人力资源和社会保障局牵头举办全市公共就业服务能力提升培训班,通过精准化课程设计与系统化实操训练,全面升级基层就业服务队伍专业素养,为推动更高质量充分就业筑牢人才支撑。本次培训特邀西安市人社领域资深就业指导专家、浙大网新集团技术团队及渭南礼仪协会专业讲师联合授课,全市各县市区就业服务机构分管负责人、业务骨干及零工市场(驿站)一线服务人员等100余人参训。

培训紧扣基层工作痛点难点,课程设置全程对标实际服务需求。西安市人社系统资深专家结合数十年一线实践经验,系统解读职业指导核心方法与公共就业服务操作规范,既梳理政策脉络又拆解实操案例,为参训人员搭建“理论+实践”的知识框架;浙大网新技术人员聚焦陕西省统一就业服务平台——“秦云就业”的实操应用,通过现场演示、分组实操、答疑解惑等方式,详解岗位精准匹配、零工信息发布、就业数据统计等核心功能,助力基层人员掌握数字化服务技能;渭南礼仪协会讲师则从沟通技巧、接待规范等角度开展专题培训,着力提升服务亲和力与专业性,让就业服务更有温度。

本次培训采用“多层级全覆盖”的参训模式,涵盖市、县、乡(镇)三级服务力量,既有统筹管理的分管领导,也有政策执行的业务股长,更有直面群众的零工市场一线人员。这种“上下联动”的参训结构,有效保障了就业政策理解的一致性与执行标准的统一性,为构建市、县、基层三级协同的就业服务网络奠定基础。参训人员纷纷表示,通过培训不仅吃透了政策细节,更掌握了“秦云就业”平台实操技巧和群众沟通方法,服务能力得到全面提升。

作为渭南市完善精准就业服务体系的关键举措,本次培训为基层服务注入新动能。据市人社局相关负责人介绍,下一步将建立培训成果转化机制,通过跟踪指导、案例交流、技能比武等方式,推动参训人员把所学技能转化为服务企业、帮扶群众的实际成效。同时持续聚焦服务规范化、精准化、便民化目标,深化“秦云就业”平台基层应用,让群众在家门口就能享受到优质就业服务,以扎实服务提升群众就业获得感,为全市经济社会发展注入人社活力。



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