安康市白河人社 “四下基层” ，惠企服务解难题

　　（通讯员：代云青 刘慧    初审：央行   央通达    审编：杨川）

　　近日，安康市白河县人社局 “四下基层” 小分队积极行动，深入全县 11 个镇的社区工厂，聚焦企业发展痛点，扎实开展助企纾困、安全生产检查等工作，推动惠企利民政策精准落地，助力社区工厂稳健发展。

　　精准投送政策，助力企业破难题

　　八月的酷热中，“四下基层” 小分队与镇领导一同穿梭于社区工厂车间。每到一处，他们详细了解工人上岗、工资发放及企业经营状况与困难。针对企业普遍反映的用工短缺、订单不足和资金紧张等问题，小分队现场提供 “保姆式” 服务指导企业起草《招聘简章》，协调业务资源，并协助申请创业担保贷款，拓宽招工渠道，着力解决企业 “融资难、招工难” 的困境。

　　同时，小分队大力宣传 2025 年就业扶持政策，指导社区工厂申报带动就业奖补（含房租水电费补贴）。对于吸纳脱贫劳动力、监测户和返乡人员稳定就业 6 个月以上的企业，按每人 2000 元标准给予一次性岗位补贴，确保政策红利转化为企业发展动力。

　　创业奖补到位，激活实体新活力

　　在卡子镇的白界小馆，小分队负责人与店主黄大哥亲切交谈。黄大哥表示，餐馆经营一年多，投资三万多元，看到人社局的消息后，正申请首次创业补贴以扩大店面。经核查，小分队确认其符合条件，黄大哥对此十分欣喜。

　　此次行动中，小分队与镇领导走访了 145 家小微企业及个体工商户，实地核查运营、用工等情况，并做好记录。对于暂不符合条件的，现场指导整改。走访期间，小分队系统讲解创业扶持政策，指导申报创业担保贷款，鼓励创业者做大做强。

　　安全检查细致，筑牢生产防护墙

　　小分队化身 “安全扫描仪”，与镇领导深入社区工厂生产区，对安全生产设施、原材料存储、作业规范及水电燃气使用等关键环节进行全面检查。针对排查出的消防通道堵塞、消防设施缺失或过期、员工安全培训不到位等问题，现场下达整改通知书，明确整改要求与期限，确保隐患清零。

　　小分队还现场演示灭火器使用方法，要求企业强化员工安全教育与应急培训，严格落实设备检查制度，做到 “人走电断阀关”，时刻绷紧安全弦。

　　关注见习群体，助力人才快成长

　　卡子镇综合办公室的见习大学生黄治钊分享说，初入岗位时手足无措，多亏导师指导和人社局岗前培训，如今工作逐渐上手，职业方向也更清晰。小分队认真查阅见习生工作日志与学习笔记，了解他们的工作与生活情况。针对见习生渴望参与核心工作、获得职业指导，以及用人单位希望增加见习名额等诉求，小分队记录梳理，并与镇负责人初步商讨调整方案，疏通见习工作中的 “堵点”。同时，要求见习单位切实履行 “传帮带” 责任，鼓励见习生珍惜机会、勤奋工作。

　　此次行动是白河县创新推行人社工作 “四下基层”（人社干部下基层、人社工作下基层、人社政策下基层、人社服务下基层），深化提升 “四百工程”，打好稳就业促增收硬仗的生动实践。通过 “政策直达、创业奖补、安全保障、人才培育” 四位一体的综合赋能，不仅解决了企业的燃眉之急，更为其长远发展注入动力。

　　白河县人社局表示，将持续推行 “四下基层” 工作机制，深化 “四百工程”，聚焦社区工厂发展需求，用足用好优惠政策，全力推动全县社区工厂持续健康发展，为稳就业、促增收提供坚实保障。