安康市石泉县打出就业组合拳 拓宽群众增收新路径
（陈绪宏 通讯员：袁素娟 审编：杨川）
就业是民生关键，关乎群众收入与生活质量。今年以来，安康市石泉县人社局紧扣工作重点，以促进群众就近就地高质量充分就业为目标，通过 “政策引领、政企联动、技能提升” 三大举措，全力稳住就业基本盘，为县域经济发展注入活力。
政策引领，夯实就业根基
石泉县人社局持续优化稳岗政策，针对不同群体精准发力。聚焦就业困难人员和农民工，组织 “春风行动”“就业援助月” 等 19 场专项招聘活动，助力 960 人达成就业意向；开发 1688 个公益性岗位，解决困难群体就业难题；为脱贫劳动力落实交通与求职补贴，减轻外出务工负担。同时，为高校毕业生建立就业数据库，提供 242 个见习岗位并发放补贴；对返乡创业人员给予社保补贴、贷款贴息，激发创业就业热情。
政企联动，拓展就业版图
石泉县人社局采取 “引进来 + 走出去” 策略，积极对接县域五大产业链需求，重点服务深鲨集团、康达电子等就业容量大的企业，带动 2000 余名群众实现家门口就业。此外，深化跨区域劳务协作，通过驻金坛区劳务协作工作站，与江苏常州等地开通 “就业直通车”，累计推送 8500 余个岗位，帮助群众拓宽就业渠道，增加收入来源。
技能提升，激发人才活力
石泉县以技能培训为抓手，创新 “订单 + 定向 + 定岗” 培训模式，围绕产业链需求开展精准培训。全年举办 36 期培训班，培训 926 人，推动企业与劳动者双向受益。通过 “技能 + 产业” 精准对接，实现 “培训即上岗、结业即就业”，全面提升劳动者岗位适应能力。
下一步，石泉县人社局将继续聚焦 “稳就业、促增收、提质量”，在政策协同、平台搭建、技能提升上持续发力，让群众端稳就业饭碗，收获实实在在的幸福。
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