2025年5月13日 星期二 乙巳年 四月十六
（通讯员：李小颖）
今年以来，汉中市留坝县就业创业服务中心深入贯彻《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，以构建精准高效的就业公共服务体系为着力点，加速推进就业公共服务数字化建设。通过搭建智慧平台、优化服务流程、深化产教融合等举措，推动就业服务向精准、便捷、智能方向转变，夯实基层就业公共服务基础，为乡村振兴增添动力。
聚焦数字平台建设，提升就业服务智慧化水平
留坝县就创中心依托 “秦小业” 智慧帮扶平台，整合县域企业用工需求和劳动者求职信息，建立劳动就业信息数据库，对求职者实行 “一人一档” 动态管理。为求职者提供岗位查询、简历投递、政策咨询等 “一站式” 服务。借助大数据分析，精准识别重点帮扶人群，联合镇村就业服务点定向推送岗位信息，提高人岗匹配精准度。截至目前，已联合蜗牛人力资源公司开展 20 余场 “直播带岗” 线上招聘活动，推送 1000 余个岗位，成功帮助 60 余人就业，其中 50 岁以上求职者占比明显提高，有效解决了大龄群体就业难题。
聚焦服务驿站建设，提升就业服务精细化能力
为满足灵活就业需求，留坝县建成标准化 “零工市场” 及 9 个就业服务驿站。通过 “零工之家” 微信群等线上渠道，每日推送短期用工信息，实现零工岗位与求职者实时对接。目前，已登记求职需求 180 余个，帮助 120 余人实现灵活就业。该平台还提供用工协议签订指导、法律咨询等服务，保障零工群体合法权益。
聚焦特色产业建设，提升绿色就业品牌化质效
留坝县紧扣文化旅游、绿色食药两大县域经济发展主导产业链，依托中国劳科院绿色就业研究中心（秦岭基地）的资源优势，开发 “绿色就业” 数字化管理系统，精准对接群众就业新需求。大力扶持特色民宿、林下中药材种植、林麝养殖等绿色产业，探索生态资源优势转化路径，激发就业创业新活力。目前，已开发 2000 余个绿色岗位，带动 100 余人创业。全县实现农村劳动力转移就业 1.60 万人，新增就业 240 人，公益性岗位安置 900 余人。
下一步，留坝县就创中心将持续深化 “互联网 + 就业” 模式，拓展智慧服务场景，推动就业 “量质双升”，为建设环境优美、绿色低碳、宜居宜游的生态强县，助力留坝高质量发展贡献人社力量。
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