佛坪县多措并举多点发力助力汉中市创建全国就业创业公共服务示范城市

分类：创业指导日期：2024-02-29 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　(通讯员：刘思奇审核：韩超)

　　汉中市创建全国就业创业公共服务示范城市工作启动以来，佛坪县对照创建标准和评估要求，锚定高质量充分就业目标，高起点规划、高标准实施、高质量推进，取得了明显成效。

　　推动服务体系更加健全。及时成立以副县长为组长的创建工作领导小组，制定印发配合创建工作方案和《重点企业人社服务事项清单》《对接服务重点企业工作记录》《重点企业需求清单》3项任务清单。明确全县41家重点企业，实行“一人包一企”责任包保机制，落实人社专员41人，每位专员每月开展1次走访，动态掌握企业发展情况。建立月调度机制，每月研究部署，同时每月召开1次调度推进会，落实县、镇（街道）、村社三级人社公共服务专员65名，确保人社服务全覆盖。

　　推动服务方式更加便捷。加快“数字人社”应用，贯通“互联网+就业创业服务”全面应用互联网、手机APP、小程序等经办业务，提供预约服务、上门服务、代理服务、线上服务等便民措施，让群众“少跑路”，数据“多跑路”。通过开展岗位、培训、政策等信息推送等方式，共计受理政策咨询3000余人次，发放政策宣传5000余份。围绕重点企业用工需求，全年开展线上线下招聘会17场次，提供就业岗位1212个，就业208人。全县城镇新增就业360人，失业人员再就业人数132人，就业困难人员实现再就业人数116人，农村劳动力转移就业8279人，实现“零就业”家庭动态清零的工作目标。

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　　推动服务手段更加精准。以“秦云就业”“佛坪人社”平台为依托，利用零工市场与大数据技术相结合，用好招聘全流程招聘平台，通过数据分析，向求职者和企业精准推送岗位和人才，提高人岗匹配度。同时为解决企业对专业技术人员的需求，积极开展“进企业、看岗位、促就业”为主题的2023年金秋招聘服务月、家门口就业暨高校毕业生融入佛坪专场招聘会、赴省内高等院校定向招聘活动，全县吸纳高校毕业生在汉就业创业206人。并结合我县优质民宿资源适时开展了500名民宿管家培训，不但提高我县民宿行业服务水平，也实现了“点对点”为企业培训输送技能人才促进企业不断向好向上发展。

　　推动服务成效更加显现。定期开展人力资源市场秩序监督检查行动，畅通群众举报、投诉渠道，着力打造风清气正的就业创业环境。“进重点企业”工作开展以来，通过主动落实创业扶持，发放创业担保贷款85笔2505万元，“4050”就业困难人员社保补贴28.30万元，受理一次性创业补贴111笔55.5万元。兑现一次性吸纳就业补贴、社保补贴、岗位补贴、扩岗补助等支持政策，鼓励企业稳定和扩大就业岗位，发放补贴共计239万元。同时组建“农民工工资争议”速裁庭，开辟农民工工资争议案件处理“绿色通道”。累计收到并办结欠薪线索67件，为194人追付工资168.87万元。通过常态化、机制化、长效化开展服务企业活动，精心精准精细优化为企服务，不断推进“人社工作进重点企业”见实效，有效助力全县经济平稳健康发展。

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