勉县：优化就业服务 唱响就业欢歌

　　（通讯员：张鸿雁）

　　“真的很感谢家门口的就业服务站。站上的工作人员主动上门了解我们的需求，给我们提供了这么好的就业岗位。”勉县多点发力，不断强化稳就业、扩就业工作基础，推动“家门口”就业服务站顺利建成并投入运行，对辖区内的就业援助对象开展摸底调查和跟踪服务，摸清劳动能力、就业意愿、培训需求，推送相匹配的就业岗位，解决群众就业“烦心事”，当好服务群众“贴心人”，有力地推动了全县就业创业工作高质量发展。

　　今年以来，勉县人社部门坚持把就业作为最大的民生和经济发展的重中之重，以“三个年”活动为抓手，把作风建设融入到推动就业创业高质量发展的实际工作中，强化服务意识，全面贯彻落实稳岗就业各项决策部署，不断强化就业服务体系建设，切实优化就业服务质量，将公共就业服务触角延伸至乡镇、社区、各产业园区等最末梢，多举措开展就业创业服务工作，大力推进民生保障提质行动，稳步提升就业创业工作质量，在全县城乡唱响了就业欢歌。目前，全县实现城镇新增就业4000余人，其中城镇失业人员再就业近1500人，就业困难人员再就业500余人，分别完成全年目标任务的 113.28%、131.02%和106.67%。城镇登记失业率控制在3.7%以内。

　　线上线下齐发力，“心连心”做细招聘送岗服务。围绕市场需求，搭建企业用工、劳动力就业“双向桥”，结合实际推出多种“花式”招聘及“接地气”的就业用工信息服务，全力开展“春风行动”就业援助月，“兴业在汉中·乐业在家乡”百日行动等活动；依托“秦云就业”微信小程序、勉县就业微信公众号等同步举办“兴业在勉县乐业在家乡”主题网络招聘活动，高标准打造全市首个集约化、精准化、智慧化的智慧人力资源超市，依托“智慧就业超市”定期举办现场招聘会并同步直播带岗，线上线下相结合开展招聘送岗活动，通过积极举办不同层次，不同形式的线上、线下招聘送岗送就业信息活动，点对点送工，加大岗位信息推荐，强化就业服务水平实现求职招聘“掌上办”，持续推进了农村劳动力转移就业。目前，共发布就业岗位信息2000余次，开展专场招聘会13场，提供就业岗位1.4万个，农村劳动力转移就业10.9万人，其中脱贫劳动力(含三类人群)3.9万人。

　　人社专员送服务，“面对面”用心服务园区企业。建立人社系统就业服务专员制度，采取“一对一”方式包联对接重点企业和重大项目，力争做到一企一策，全力解决企业招工引才难题。完善24小时重点企业用工服务保障机制，结合“进知解”和“助企亲商”活动，每月至少对接企业1次，梳理重点缺工企业和重大项目招工引才情况，建立清单，明确任务，落实责任，快速响应，确保重点企业健康发展，重大项目顺利推进。扎实开展“人社服务进园区”工作，把提升人社服务、深化主题教育和优化营商环境结合起来，面向全县产业链、重点项目全面推进就业创业、社会保险等人社工作全方位嵌入园区、直达重点企业，有效发挥人社服务园区企业、推动高质量发展中的积极作用。结合“进知解”“人社工作进园区”等活动，加强与企业沟通对接，用足、用活、用好助企纾困、援企稳岗、促进就业、支持创业等政策措施，进厂入企“面对面”开展政策宣讲、就业调研，破解群众就业难和企业招工难问题，帮助市场主体从“人找政策”转变为“政策找人”。通过政策宣讲、上门座谈等方式服务县域内58家重点企业招工引才、纾困解难。失业保险缴费费率阶段性降低政策惠及全县近400家参保企业，累计减免征收失业保险费总计250余万元；失业保险稳岗返还政策符合条件的129家单位230余万元已拨付到位，让企业获得感、幸福感、满意度显著提升。

　　技能培训促就业，“手把手”用情推动技能提升。坚持以技能培训提升就业质量，根据人力资源市场需求和就业趋势的特点，大力实施职业技能提升行动，指导培训机构优化调整专业设置，开展校企合作、订单培养、定向培养和技能提升培训，增强供需对接匹配度。结合群众参训意愿和企业用工需求，变配送式为“点单”式，确保培训内容、培训对象、培训形式因地制宜、因人施策。实行“培训+就业”一体推进模式，积极开展政校企合作，将培训班作为招聘活动的重要地点，培训班结束前邀请企业现场开展“双选会”，以培训后就业率来检验培训成效，并加大对参训人员的跟踪扶持，以“手把手”的培训服务让群众就业增收“有技力”，最大程度发挥技能培训促进增收的作用。持续推进以电工、焊工为主的实用技能培训和“苏陕”劳务协作技能培训班，让群众“走出去”就业有技能；持续推进以“健康养生”为主的康养、家政培训，以电子商务师为主的直播电商培训，以及美容师、茶艺师等实用技能培训，至目前共开展各类培训78期3008人，其中脱贫人口876人次，并逐步开展职业技能等级评价，初步建成“勉县焊工”劳务品牌信息库。

　　搭建平台促创业，“点对点”指导激发创业热情。把支持创业作为稳就业、兴产业、促增收的重要举措，搭建平台开展活动营造氛围激发热情，定期开展“沔水摆渡人”创客沙龙活动，启动青年创新创业问诊服务，筹划举行以“打造勉县美食名片，助力就业发展产业”为主题的首届“味见勉县”传统小吃技能大赛暨特色小吃文化展，组织60家传统特色小吃餐饮店参与，推动特色餐饮业经营激发创业带动更多就业。以农民工返乡创业为着力点，以免费创业培训全力强化创业扶持，以“两个贴近”不断加大SYB创业培训工作力度，实行服务前移、培训下沉、开班进村，将SYB创业培训班办到村委会送到田家地头送到群众家门口，让脱贫群众不出村就能得到创业培训指导，“点对点”提供政策解读、惠企政策落实等服务，带动更多人返乡创业。突出政策支持、服务保障、平台承载和融资赋能，积极落实一次性创业补贴、创业担保贷款等就业扶持政策，加强信用村建设，建立创业担保贷款“信用村”8个，对符合条件的返乡创业人员，开通绿色通道，简化申办流程，提供“菜单式”担保贷款服务，激发全县创业创新活力和民营经济发展动力。目前，勉县已开展创业培训12期，培训300人次，发放创业担保贷款6599万元，劳动者自主创业呈现数量增多、规模扩大、业态丰富的良好态势，为勉县经济社会高质量发展注入强劲动能。目前已落实一次性创业补贴78人39万元，发放创业担保贷款6599万元，创业带动就业倍增效应持续显现。