碑林区人社局:倾情倾力打造全区高质量创业就业服务品牌

　　为深入贯彻党的二十大精神，全面落实全省“三个年”活动和全市“八个方面重点工作”要求，着力做好民生保障和社会服务，碑林区人社局逐步建立具有碑林特色的高质量就业创业体系，实现了民生保障与就业增长的良性互动。

　　用好精准帮扶“助推器” 加密加量开展招聘扩大就业

　　为用人单位和求职者搭建专业化、精准化双向选择平台，让揽才和求职精准对接。截至10月，碑林区人社局依托“碑林云人才市场”等平台累计开展各类招聘活动83场，提供就业岗位204187个，初步达成就业意向12259人次。其中，针对高校毕业生重点人群，组织“‘百名导师进校园百企优聘选良才’西安高校2024届毕业生秋季校园巡回招聘会——西安建大站”，邀请100余名就业创业导师亲临现场，为学子们提供就业心态指导、职业生涯规划、就业能力指导、就业安全与风险防范等各类公益服务。启动8场“人才夜市”家门口系列招聘会，主要面向未就业高校毕业生、进城务工人员、退役转业军人、失业残疾人、登记失业人员和就业困难人员等就业帮扶重点群体及其他求职人员。

　　打造就业驿站“阵地群” 持续高效统筹资源助力就业

　　积极开展就业创业服务驿站建设，打造15分钟就业创业服务圈，建立以政校企三方聚力多元合作促就业的工作联盟机制，围绕“政府搭平台、高校出人才、机构做服务、企业得发展”的工作目标，推进公共就业服务进校园、进社区活动。计划在辖区高校、社区、街道、商超及各类创业园区部署50台就业服务驿站智慧就业服务终端，目前已在8个街道办事处党群服务中心、西安工程大学、西安建筑科技大学建成家门口就业创业服务驿站10家，并设置家门口就业服务智慧终端。其中，西安建筑科技大学就业服务驿站，采取“双导师”模式，由校内指导老师配合西安市人社局就业指导师资库、职业生涯规划导师及名企招聘的业务骨干，通过开展实地调研，及时了解毕业生的求职动态和求职需求，并定期反馈给西安市及碑林区公共就业和人才服务机构，为高校毕业生提供政策解读、就业创业指导、实习见习、岗位推荐等“一站式”“一对一”就业服务，让就业指导更精准、就业服务更贴心，实现从资源整合到供需衔接的跨越。

　　筑牢便民惠企“压舱石” 充分释放政策服务稳定就业

　　向社区群众重点宣传推介碑林区利用“秦云就业小程序”开发的“码上就业、码上培训、码上创业、码上招聘”四个服务二维码，社区居民通过手机扫一扫，就近就便享受全要素的就业、创业服务。扎实开展各类助企纾困政策宣传，通过印制发放宣传手册、开展线上线下政策宣讲等多种形式，让更多的用人企业了解惠企稳岗政策、享受政策。鼓励高校毕业生就业创业，落实好高校毕业生社保补贴、“西安乐业卡”、“西安硕博人才奖”、西安青年人才驿站等各项补贴政策。积极落实落细就业相关补贴政策，累计发放补贴包括57家中小微企业吸纳高校生一次性就业补贴，41家企业吸纳高校毕业生社保补贴，2家企业招用就业困难人员社保补贴。发放一次性创业补贴26.1万元，发放创业担保贷款3415.9万元，直接扶持创业企业73家。为480家企业发放稳岗补贴228.08万元，为102家企业203人，发放扩岗补助30.45万元。

　　营造风清气正“大环境” 坚持依法监管查处保障就业

　　制定人力资源市场专项排查整治实施方案，在全区范围抽查6家人力资源服务机构摸排经营情况，指导人力资源服务机构对照排查整治内容逐项开展自查，列出问题清单，明确整改措施，严格落实整改到位。对未经许可和登记，擅自从事职业中介活动的组织和个人依法查处和取缔；对已取得劳务派遣机构资质的职业中介机构，审查其日常经营活动，对违反人力资源市场有关规定的依法责令整改；对守法经营的，指导其建立服务台账，建立、健全守法诚信档案。以多种形式组织开展打击“黑中介”和非法职介、传销专项宣传活动，及时的引导求职者自觉抵制、防范传销，不断增强群众的防范意识。