(作者:雷航亮 李冰 审核:赵小刚)
2月10日,富平县创业中心在电子商务中心培训教室召开了2022年工作总结暨2023年工作安排会,会议由人社局就业科科长、创业中心主任雷航亮主持,人社局职建科科长刘泽璞,小贷办主任达晓东出席,创业中心全体工作人员和入驻企业参加了会议。
会上,创业中心对2022年工作进行了总结,提出了2023年工作计划。各入驻企业汇报了上年度工作,分别交流了今年工作设想,并对创业中心工作提出了意见建议。会议表彰奖励了微富平和雨拓会计两家优秀入驻企业,宣传解读了支持创业小额贷款相关政策。
会议认为,过去一年,创业中心在县人社局领导下,紧紧围绕就业创业工作主线,按照“政府引导、政策支持、整合资源、市场运作”的原则,聚力打造一流创新创业平台,不断完善中心服务功能,提升服务水平,全面完成了年度工作任务。一是完成企业入驻12家,成功孵化2家,累计完成入驻25家,累计孵化退出6家;二是结合电商发展新要求,开展针对性强、呼声高的短视频制作和直播带货培训2期100人,指导开展创业45人,带动就业150余人;三是进一步优化了办公环境,设置了就业招聘直播间,改造了接待洽谈室,增加了卫生间,升级了网络宽带;四是邀请相关专家、企业家等,举办入驻企业创业沙龙和座谈会,面对面解决企业遇到的困难。通过系列服务活动,中心洽谈储备了一批理论素养高、实操经验丰富的创业指导、培训师资。
会议指出,2023年是创业中心提质量、见成效的关键年,要深入学习党的二十大会议精神,贯彻落实市县“两会”精神,按照人社局党委的统一部署和工作要求,以促创业带就业为总览,进一步明确目标,增添措施,改进作风,持续推进中心各项工作再上新台阶。
入驻企业汇报工作
为优秀入驻企业颁奖
下一步,县创业中心将抢抓机遇,精服务、优环境,与企业共同成长,做优创业服务。一是抓学习,强管理,着力建好创业服务团队和专家指导团队,努力提高业务能力和服务水平;二是抓培训,搭平台,着力培养一支稳定的创业队伍,孵化一批有潜力的企业,努力拓宽全社会创新创业渠道;三是注重点,带全面,着力打造县域直播高地,采取基地+试点的办法,努力推动更多有创业意愿的各类人员融入创业大潮。
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