4金12铜创佳绩！陕西博士后科创力量闪耀全国赛场

　　（通讯员：省人社厅   初审：央行   央通达  审编：杨川）

　　10 月 28 日，第三届全国博士后创新创业大赛总决赛在福建省泉州市落下帷幕。本届大赛以 “博创引领四十载 智汇赋能向未来” 为主题，设置创新赛、创业赛、海外境外（“一带一路”）赛和揭榜领题赛四大组别，吸引海内外 8006 个博士后项目、3.6 万人参赛，最终 1743 个项目晋级总决赛，评选出 63 个金奖、133 个银奖、198 个铜奖。陕西 93 个参赛项目脱颖而出，斩获 4 金 6 银 12 铜，金奖数与总获奖数均居全国前列，创下历届参赛最佳战绩，彰显出三秦大地博士后青年人才的创新活力与专业风采。

　　亮眼成绩的背后，是陕西对人才工作的长期深耕。近年来，当地将博士后青年人才的引育集聚作为核心工程，构建起多层次支撑体系：政策层面出台《关于推动博士后工作高质量发展的若干措施》，变普惠支持为精准资助，并通过 “三秦博创” 人才项目重点扶持 25 名左右核心技术领域博士后，每人每年给予 20 万元资助；平台层面围绕秦创原建设、重点产业链布局等任务，加速 “三站一园一中心” 建设，西咸新区更通过 “校招共用”“三池一机制” 模式，吸引 8.7 万名人才集聚，年均增速达 89%；实践层面连续四年举办省级博士后创新创业大赛，常态化开展路演对接活动，推动产学研用深度融合。西部超导张涛博士凭借《超导强磁场先进装备关键技术及应用》摘得全国大赛金奖，正是这一体系培育成果的生动缩影。

　　以赛为桥，陕西更借机拓宽人才合作半径。大赛期间，当地组建专业交流招聘团队，与多家国内外科创机构签订战略协议，组织高层次座谈交流，发放宣传资料 2000 余份，全方位展现秦创原 “三个大市场” 资源聚合优势、科技成果转化成效及人才发展机遇。正如西安电子科技大学金奖得主刘琛所言，赛事为青年人才搭建了成果转化舞台，加速了创新链、产业链、人才链的深度融合。

　　面向未来，陕西将持续以高水平平台为牵引，完善博士后人才成长通道，强化 30 万元安家补助、科研项目资助等政策保障，优化 “科学家 + 工程师” 队伍建设等服务机制。这片创新热土正以更开放的姿态，吸引青年英才扎根成长，为区域高质量发展注入新动能，为国家科技自立自强贡献 “陕西力量”。

　　（评论员：杨永忠  初审：央行   央通达 审编：杨川）

以人才之智筑创新高地 陕西博士后科创佳绩背后的深层逻辑

　　当第三届全国博士后创新创业大赛的帷幕在泉州落下，陕西代表团交出的 4 金 6 银 12 铜成绩单，不仅刷新了本省参赛历史最佳纪录，更以全国前列的金奖数与总获奖数，让三秦大地的博士后科创力量在全国舞台上熠熠生辉。这份亮眼答卷，既是陕西青年人才创新活力的集中迸发，更是当地长期深耕人才工作、构建高质量人才生态的必然结果，为新时代区域创新发展提供了极具价值的 “陕西样本”。

　　从 8006 个海内外项目中突围，在 3.6 万参赛者中脱颖而出，陕西 93 个参赛项目的成功绝非偶然。回溯其背后的支撑体系，政策精准发力是首要前提。摒弃 “大水漫灌” 的普惠模式，陕西出台《关于推动博士后工作高质量发展的若干措施》，以 “三秦博创” 项目为抓手，每年为核心技术领域博士后提供 20 万元专项资助，这种 “靶向式” 扶持，让人才创新有了坚实的资金保障与政策依托。而西部超导张涛博士凭借超导强磁场技术摘金的案例，正是政策红利转化为创新成果的生动写照。

　　平台搭建则为人才成长提供了广阔舞台。围绕秦创原建设与重点产业链布局，陕西加速推进 “三站一园一中心” 建设，西咸新区创新推出的 “校招共用”“三池一机制” 模式，更创造了年均 89% 的人才集聚增速，吸引 8.7 万名人才扎根。这种 “筑巢引凤” 的实践，不仅让博士后人才有了施展才华的空间，更实现了创新资源与产业需求的精准对接。连续四年举办的省级博士后创新创业大赛，常态化开展的路演对接活动，进一步打破了产学研用之间的壁垒，让创新成果加速走向市场，形成了 “培育 — 实践 — 转化” 的良性闭环。

　　以赛为媒，陕西更将赛事作为拓宽人才合作半径、展现区域魅力的重要窗口。大赛期间，专业交流招聘团队的组建、与国内外科创机构的战略签约、2000 余份宣传资料的发放，不仅全方位展示了秦创原 “三个大市场” 的资源优势与科技成果转化成效，更让更多海内外人才看到了陕西的发展机遇。正如西安电子科技大学金奖得主刘琛所言，赛事搭建的不仅是成果转化的舞台，更是创新链、产业链、人才链深度融合的纽带。这种 “以赛聚才、以赛兴业” 的思路，让陕西在收获荣誉的同时，更收获了推动长远发展的人才资源与合作机遇。

　　成绩属于过去，未来更需策马扬鞭。面对新时代科技自立自强的使命要求，陕西提出的 30 万元安家补助、科研项目资助等政策升级，以及 “科学家 + 工程师” 队伍建设等服务机制优化，彰显了当地持续优化人才生态的决心。这片孕育了深厚历史文化的土地，正以更加开放包容的姿态，为青年英才打造成长沃土。可以预见，随着人才培育体系的不断完善、创新平台的持续升级，陕西必将吸引更多博士后人才扎根，为区域高质量发展注入源源不断的新动能，在国家科技自立自强的征程中贡献更多 “陕西力量”。

　　从政策精准滴灌到平台搭建赋能，从赛事桥梁联结到未来规划布局，陕西博士后科创佳绩的背后，是一套环环相扣、久久为功的人才工作逻辑。这不仅是陕西的成功实践，更为各地如何以人才驱动创新、以创新引领发展提供了深刻启示：唯有把人才工作摆在战略位置，持续优化人才发展生态，才能让创新活力充分涌流，让发展动能持续增强，在激烈的区域竞争中抢占先机、赢得主动。