(初审:央行 央通达 审编:杨川)
“功以才成,业由才广;人无信不立,业无信不兴。”2025 年 10 月 14 日至 17 日,由陕西省人力资源和社会保障厅主办的 “2025 年人力资源领军人才培育及诚信体系发展建设活动” 在西安顺利举办。为期三天的活动以 “培育领军人才、筑牢诚信基石、促进产才对接” 为核心主题,通过政策解读、专题授课、供需对接、实地研学等多元形式,为全省人力资源服务业高质量发展注入澎湃动能。省人社厅人力资源流动管理处处长刘明出席活动并致辞。
聚智问道,共探行业发展新路径。活动期间,来自全省各地的人力资源服务机构负责人、重点产业链链主企业代表及行业管理人员齐聚一堂,共赴这场人才与诚信的行业盛会。专题授课环节中,业内专家学者倾囊相授,与会人员系统研习人力资源服务业前沿理论与政策实践,在思想碰撞中开拓思路;供需对接交流会上,链主企业代表精准发布产业发展中的人才引育、服务配套等需求,人力资源服务机构则集中展示人才评估数字化、高端猎聘、档案合规管理等领域的创新成果与服务方案,双方务实洽谈、深入磋商,为后续合作搭建起坚实桥梁。
知行合一,深悟产才融合新内涵。为推动理论学习与实践应用深度融合,10 月 17 日,参会代表先后走进西安高新区政务服务中心、丝路科学城规划展示中心开展现场教学,近距离感受区域产业发展规划布局与营商环境优化成效。当日下午,全体人员赴陕西电子信息集团 —— 省内重点产业链链主企业参观学习,通过深入生产一线、聆听企业发展介绍、开展座谈交流等形式,直观感受电子信息产业的蓬勃生机与创新活力,深刻领会产业链高质量发展对高素质人才及专业化人力资源服务的迫切需求,为后续精准对接产业需求、优化服务供给积累了宝贵经验。
此次活动既是陕西省人社厅强化人力资源支撑、服务现代化产业体系建设的务实之举,也是推动行业规范发展、凝聚诚信共识的有力实践。三天的研学交流中,与会代表既提升了专业素养与战略视野,也凝聚了诚信经营、规范发展的行业共识,更搭建起供需精准对接的长效平台。下一步,陕西省人社厅将持续优化人力资源服务业发展环境,健全领军人才培育长效机制,深化行业诚信体系建设,推动人力资源服务与重点产业链深度融合,以人才赋能产业,以诚信护航发展,为陕西高质量发展筑牢人才根基、注入持久动力。
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