(初审:央行 央通达 审编:杨川)
7 月 15 日下午,陕西省人社厅成功举办 2025 年第 4 期 “人社讲堂”。此次讲堂特邀中国人事科学研究院原院长、研究员余兴安,以 “人力资源工作体制的变迁” 为主题,为在场听众系统讲述了新中国成立以来人力资源管理体制的发展脉络,宛如一幅徐徐展开的历史长卷,让大家沉浸于人力资源管理体制的风云变幻之中。
讲座现场,余兴安以其深入浅出的语言,如灵动的音符,巧妙地拨动着听众的心弦,将复杂的体制变迁知识娓娓道来。同时,搭配丰富详实的案例,仿若为这趟历史之旅增添了许多生动的故事。他从劳动部门与人事部门并立时期,到劳动人事部时期,再到劳动部、人事部并立时期,直至人力资源和社会保障部时期,这四个历史时期逐一梳理,恰似串起了一颗颗历史的明珠,全面地展现出我国人力资源体制的发展路径。不仅如此,余兴安还详细分析了各阶段形成的时代背景,那是历史舞台的幕布缓缓拉开;核心特征,则是舞台上演员们的独特表演;面临的挑战,如同前进道路上的荆棘;取得的突破性成就,恰似冲破阴霾后的灿烂阳光。他深刻剖析了背后的动因与影响,并对未来的发展方向进行了前瞻性展望,给人以 “欲穷千里目,更上一层楼” 的思考。
此次讲座立意深刻,仿若一盏明灯,照亮了现场参训人员的认知之路。他们纷纷表示,通过本次学习,对人力资源管理体制演进历程和发展变化的认识与理解得到了显著提升,脑海中原本模糊的概念变得清晰起来,进一步厘清了工作思路。正如古人云:“知之愈明,则行之愈笃。” 在今后的工作中,他们将不断提升履职能力,厚植为民情怀,准确把握新形势新任务新要求,切实增强使命感、责任感、紧迫感,用心用情用力做好新时代人社服务工作,为社会的发展贡献自己的力量。
据悉,厅级领导,厅机关全体干部,厅属事业单位处级以上领导干部均参加了此次讲座,共同聆听这场知识的盛宴,汲取前行的力量。
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