陕西省人社厅开展“人社工作进园区”厅领导大走访活动

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  为扎实推进“人社工作进园区”,确保各项活动走深走实,10月11日至20日,陕西省人社厅党组书记、厅长蔡钊利,厅党组副书记、副厅长孟小瓒,厅党组成员、副厅长张虎成、李军、陈晓东,厅二级巡视员余洪生分别到西安高新区、咸阳高新区、铜川新材料产业园区、杨凌富隆产业园、商丹循环工业园区、宝鸡高新区开展进园区大走访活动。

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  此次厅领导大走访活动以宣传政策、了解需求、解决困难、听取意见为主要目的,深入生产一线送政策、送服务。在走访过程中,厅领导走进生产车间,详细了解企业生产经营情况和人社惠企利企政策落实情况,向企业赠送人社政务服务终端机和“人社政策包”,同园区和企业负责人、企业职工深入交流座谈,听取企业对人社工作的问题需求和意见建议。经过汇总整理,共收集企业反馈问题80条,涵盖就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系各个业务板块。下一步,厅“人社工作进园区”工作专班和各专项工作组将对收集问题进行系统分析、建立台账、分类落实、销号管理,并对落实情况向园区和企业及时反馈。

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  蔡钊利在走访中强调,产业园区是经济高质量发展的承载地、创新驱动的引领地、人力资源的汇聚地、人社服务的主阵地。开展“人社工作进园区”,是全省人社系统贯通落实“五个扎实”“五项要求”“四个着力”,围绕构建“六个体系”、争做“六个示范”,持续深入开展“三个年”活动的总牵引、总抓手,是服务全省高质量发展的重要举措。要建立“人社工作进园区”长效机制,推动干部进园区、政策进园区、服务进园区、信息系统进园区,实行包抓包联、经常联络、定期会商。各级人社部门要靠前、主动、高效为园区提供服务,经常性深入园区和企业问需求、问对策、问建议,做到工作资源向园区汇聚、工作力量向园区集中,助推园区高质量发展,带动人社工作向基层延伸、向群众延伸,提高人社服务能力水平和干部能力素质,不断提升企业群众满意度和获得感。

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  厅“人社工作进园区”各专项工作组、工作专班负责同志参加大走访活动。


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