陕西省人力资源服务行业协会企业人力资源管理师（四级）职业技能等级认定工作的通知

　　依据年度职业技能等级认定工作推进计划，陕西省人力资源服务行业协会制定2022年企业人力资源管理师（四级）职业技能等级认定工作实施方案，现将具体工作安排通知如下：

　　01、认定范围

　　企业人力资源管理师（四级）

　　02、认定日期及时间

　　2022年 7月2日

　　理论知识科目   8：30 --10：00

　　专业能力科目   10：30--12：00

　　03、定申报

　　统一认定申报工作安排如下：

　　报名时间：6月10日-  6月17日

　　资格审核时间：6月11日-  6月21日

　　缴费时间：6月22日-  6月24日

　　打印准考证时间：6月27日- 7月1日

　　04、认定考试地点

　　陕西省西安市雁塔区长安中路100号文化大厦二层

　　05、考试费用

　　（一）考试费用标准

　　经政府备案认定考试费用收费标准：420元（其中理论知识科目：180元；专业能力科目240元）

　　（二）补考信息

　　1.初次认定单科未通过人员可进行补考；参加统一认定单科合格成绩超过一年的考生需重新申报认定。

　　2.补考费用与认定费用相同。

　　06、认定考试相关事宜

　　（一）报名方式

　　通过授权培训报名机构报名。

　　（二）报名条件

　　授权机构受理报名。授权机构必须严格按照企业人力资源管理师的2019版国家职业技能标准确定的申报条件（附件1）对报考人员进行条件审核，不得受理不符合条件的人员报名。报考人员报名时需提交符合申报条件的证书复印件、身份证复印件以及工作经历证明（模板见附件2）。

　　（三）考试方式

　　企业人力资源管理师（四级）统一认定均采用闭卷纸笔作答考试方式。

　　（四）考试题型及时间

　　1.理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题，总题量100道；考试时间为90分钟;

　　2.专业能力科目题型为单选题、多选题和判断题，总题量100道；考试时间为90分钟;

　　（五）考试分制及评分标准

　　每科考试科目实行百分制；每科60分（含）以上为合格。

　　评分标准：单选1分/题、多选1分/题、判断1分/题，错选、多选、漏选均不得分。

　　（六）打印准考证：开考前一周由省人协统一发放

　　07、颁证机构

　　一个年度内两个科目，每科均合格，颁发陕西省人力资源服务行业协会职业技能等级证书。该证书在国家技能人才评价工作网（http://www.osta.org.cn）备案。

　　08、参考教材

　　《企业人力资源管理师（基础知识）》，中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版（第4版），ISBN 978-7-5167-4484-0

　　《企业人力资源管理师（四级）》，中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版（第4版），ISBN 978-7-5167-4199-3

　　《企业人力资源管理师（常用法律手册）》，人力资源和社会保障部教材办公室组织编写，中国劳动社会保障出版社出版（第4版），ISBN 978-7-5167-4076-7

　　09、其它事项

　　考生在考试当天进入考点时应主动向工作人员出示“陕西健康码”并配合检测体温。参加统一认定的考生须填写《新冠肺炎疫情防控考生承诺书》（附件3），于考点入场时交现场工作人员，认定考核期间严格实行封闭式管理，无关人员不得随意进出，确保考场环境安全。

　　其它相关事宜参见考生须知（附件4）及答题卡使用说明（附件5）。

　　备注：

　　认定考试授权培训报名机构：

　　贵思教育  联系人：张老师 联系电话：13259459875（同微信）

　　认定考试相关附件报名后联系机构查阅填写