汉阴县人社局获“2020年度目标责任考核优秀单位”称号

　　9月1日下午，汉阴县召开2020年度目标责任考核表彰大会，汉阴县人社局荣获“二〇二〇年度目标责任考核优秀单位”称号。截止2020年，汉阴县人社局已收获目标责任考核三连优。

　　2020年是风雨兼程、乘风破浪、硕果累累的一年；在县委、县政府的坚强领导下，在上级业务部门的精心指导下，汉阴县人社局聚焦人社重点工作，强化责任担当，以脱贫攻坚为统揽，以民生为本、人才优先、效能提升、优质服务、突破创新、作风建设为工作主线，抓重点、促脱贫、补短板、惠民生，高质量完成年度目标任务，各项工作成效显著。

　　就业扶贫精准发力

　　2020年汉阴县人社局成立了稳就业工作专班，制定了《汉阴县稳就业九条措施》，全年完成农村劳动转移就业82316人，其中贫困劳动力转移就业30048人，完成新增城镇就业1807人，城镇登记失业率降至3.68 %。 新开发就业扶贫公岗881人，认定就业扶贫基地4家，培育致富带头235人，开展技能培训7218人，创业致富带头人培训102人，带动贫困群众自主创业112人，审批发放创业担保贷款4515万元。共收集170余家企业招聘岗位信息2.0万个，发布招聘信息30余期，举办就业扶贫专场招聘会7场，针对受疫情影响农民外出返岗复工难，共组织34批次2337人通过“点对点”护送分赴江苏、浙江等地返岗务工，其中贫困劳动力889人。发展新社区工厂33家，其中毛绒玩具23家（含家庭作坊18家）。

　　人才队伍建设不断加强

　　2020年，通过招聘引进补充各类专业技术人才220人，先后共组织选派3200余人次参加各种人才培训；审核转报高级职称85人，中级129人，初级职称审核批复185人，岗位聘任1249人次；选派20名专技人才赴溧阳交流学习，接收来汉阴任职工作的江苏溧阳专家学者20人。

　　根治欠薪工作成效显著

　　2020年以来，县人社局共开展以拖欠农民工工资整治为重点的专项执法检查15次，检查企业57家、在建工程项目32处，约谈企业和项目负责人16人（次）。共接待农民工投诉、政策咨询913人（次），涉及农民工工资拖欠案件16件，按期处理结案16件，涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪移送公安机关5件，共为全县154余名务工人员追讨工资178余万元。全年未发生因欠薪引发的越级访、群体性事件，实现了全县欠薪案件数、涉及人数、金额数“三下降”，2017、2018、2019年连续三年获市对县考核A级优秀等次。

　　劳动争议仲裁工作再创佳绩

　　2020年共收到劳动争议仲裁申请106件，按期结案106件，结案率100%。其中立案受理102件涉及劳动者102人，涉案金额275万元，其中调解结案71件，调解结案率70%，裁决结案31件，其中终局裁决22件，占裁决案件的71%。持续推进“互联网+调解”工作，入库调解组织管理员、调解员共计48人。10个乡镇在线申请案件7起，其中调解成功5件，转仲裁调解成功2件，涉案金额2.18万元，所有办结案件均按照调解结果履行到位。

　　社会保障稳步提高

　　2020年，完成城乡居民养老保险参保18.8万人，征缴基金2229.8万元；机关事业单位养老保险参保8584人，征缴基本险基金9209.99万元、职业年金1725.64万元；工伤保险参保282户11735人，征缴基金175.69万元；失业保险参保7212人，征缴基金274.83万元。城乡居民养老保险累计为48127人发放养老金待遇6710.91万元，发放“51号人员”130人31.473万元，“178号人员”和“八大员”工龄补贴13544人540.53万元，丧葬费补助金1548人123.84万元；机关事业单位养老保险累计为2750人发放养老金17165.3万元；工伤保险累计为360人次发放待遇413.7万元；失业保险全年新增失业人员172人（其中：新增因疫情影响领取失业补助金69人），领取失业保险待遇773人次，累计基金支出426.38万元，其中：失业金支出116.15万元，医疗保险费支出16.07万元，稳岗补贴支出250.55万元，取暖费5.8万元，技能提升补贴14.45万元，价格临时补贴3.05万元，农民工一次性生活补助6.05万元，转移支出14.26万元。为44549人通过社保卡发放城乡居民养老保险金，用卡率达实际发放48127人的92.57%；为2560人通过社保卡发放机关事业单位退休人员养老金，用卡率占实际发放2742人的93.36%。

　　2021年，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，认真贯彻落实县委、政府各项决策部署，围绕全县发展战略，紧扣目标任务。继续巩固提升“三条线、三满意”，突出“优质服务、依法行政、严谨细致”，扎实做好稳就业、保就业工作，探索脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，健全和完善社会保障制度，着力提升社会保障经办服务水平，深化人事人才改革，努力构建和谐劳动关系，全面落实从严治党各项要求，打造清正廉洁、敢担当、善作为的干部队伍，推动人社工作再上新台阶。（通讯员：李先焱 审核：邱霞）