深耕民生保障 厚植幸福底色——宁陕县人社民政局获评2025年度市对县目标责任考核创先争优先进集体

　　（通讯员：宁陕县人社民政局  一审：田堇   二审：央行  杨通达 三审：杨川）

　　2026年5月11日下午，宁陕县人力资源社会保障和民政局（以下简称“县人社民政局”）在2025年度市对县目标责任考核创先争优工作总结表扬会议上，荣获“2025年度市对县目标责任考核创先争优先进集体”称号。此项荣誉既体现了上级部门的充分肯定，更是广大群众对民生工作实效的检验与认可。

　　2025年，宁陕县人社民政局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实市委、市政府及县委、县政府工作部署，聚焦群众“急难愁盼”问题，主动担当、精准发力，各项工作取得显著成效。

　　稳就业、促增收，提升群众满意度

　　2025年，宁陕县精准对接省内外120家企业，征集优质岗位1.8万余个，组织“春风行动”等线上线下招聘会51场，完成县零工市场及零工驿站升级改造，构建高效供需对接平台，打通群众就业“最后一公里”。全年实现农村劳动力转移就业1.74万人，城镇新增就业706人，失业人员再就业373人。全县31家社区工厂、24家就业帮扶基地稳定运营，带动1422人就近就业。发放创业担保贷款7049万元，带动就业916人。

　　围绕生态旅游、包装饮用水、农林产业3条县域重点产业链，积极培育“宁陕民宿管家”“宁陕家政”等劳务品牌，组织开展技能培训班71期，累计培训2058人次，有效提升劳动者就业创业能力。聚焦高校毕业生、脱贫劳动力、就业困难人员等重点群体，实施“政策兜底、精准帮扶”，高校毕业生联系率、“1131”服务落实率均达100%，公益性岗位安置就业1852人次，实现“零就业家庭”动态清零。

　　调待遇、优保障，提升群众幸福感

　　2025年，宁陕县全面推行“政府主导、部门主推、镇村主体、个人主缴”的集体补助工作模式，政策惠及全县11个镇46个村的9000余名群众。个人资助政策落地实施44例，资助资金24.84万元。稳步提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准，每人每月增加32元，最低标准达到235元，月人均待遇水平达230.02元，连续多年位居全市第一。全年为1617名机关事业单位退休人员累计发放养老金12709万元，发放率100%，广大城乡居民幸福感持续增强。

　　守底线、解急难，提升群众安全感

　　2025年，宁陕县着力加强劳动保障执法维权工作，聚焦劳动者权益保障重点任务，先后组织开展政府及国企项目欠薪专项整治、拖欠农民工工资信访问题专项治理等6次重点执法行动。采取线上巡查与实地检查相结合方式，对90余家用人单位开展检查，惠及劳动者1192人。在农民工工资支付保障方面，严格落实线索核查处置机制，实现拖欠农民工工资线索法定时效内核查处置率100%。全年共协调处理欠薪案件33件，立案办结4起，为228名劳动者追回工资180.632万元。全县未发生因欠薪引发的群体性事件，切实筑牢了劳动者权益保障底线。

　　强服务、惠养老，提升群众获得感

　　2025年，宁陕县深耕居家社区养老服务，完善县、镇、村三级养老服务网络，建成城关镇长安社区区域养老服务中心、广货街镇日间照料中心及海棠园村助餐点，累计服务老年人2万余人次，有效满足老年群体多元化养老需求。持续完善养老硬件设施，全县养老机构护理型床位达663张，占比66.56%，实现集中供暖、无障碍改造、适老化配套、消防设施改造“四个全覆盖”，照护服务水平显著提升。同步推进机构养老标准化、规范化建设，特困供养集中供养率达60.36%，稳居全市前列。推行低偿托养服务，累计服务181人次，化解95户家庭养老照料难题。创新落实“五制管理”，健全院民自治，深化医养结合，优化膳食保障，常态化开展敬老活动，相关经验做法被列为全省农村养老服务领域典型案例，并在全省范围内推广，群众获得感满满。

　　荣誉激励前行，笃志再启新章。2026年，宁陕县人社民政局将继续以市、县考核任务为引领，以为民办实事为落脚点，大力弘扬“知难而上、苦拼实干、敢为人先、精诚团结”的干事创业精神，以更强的责任担当、更实的推进举措、更硬的纪律作风，狠抓落实、争创一流，为宁陕县高质量绿色发展和人民对美好生活的向往注入更加坚实的民生力量。