勉县人社局蝉联全县年度目标责任考核优秀单位
（通讯员：勉县人社局 张鸿雁 初审：央行 央通达 审编：杨川）
5月9日，勉县县委、县政府召开2025年度全县目标责任考核总结表彰会议。勉县人社局被授予“全县2025年度目标责任考核优秀单位”称号，连续获此殊荣，实现年度考核“连年优”，以实干实绩交出了一份高质量发展的“人社答卷”。
2025年是“十四五”规划收官之年，也是勉县人社事业攻坚克难、争先进位的关键之年。在县委、县政府坚强领导下，勉县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，将保障和改善民生贯穿工作全过程，深化拓展“三个年”活动，统筹推进惠民生、优服务、促发展、防风险各项任务。在就业保障领域，多措并举稳就业、保用工，推动实现更加充分更高质量就业；社保服务方面，持续落实惠民政策，不断提升保障水平；人才工作中，强化引育结合，持续优化队伍结构；同时，着力提升劳动纠纷化解效能，维护和谐劳动关系。全年各项目标任务圆满完成，就业局势保持稳定，社保体系更加健全，人才支撑力持续增强，群众满意度显著提升。
连续获评年度目标责任考核优秀，既是对过去工作的最高褒奖，更是对未来接续奋斗的有力鞭策。勉县人社局将以此为新起点，牢固树立和践行正确政绩观，围绕“深化改革、服务发展、保障民生、促进和谐”目标，聚焦“稳住就业岗位，兜牢民生底线”重点任务，在就业创业、社会保障等关键领域持续发力，以更加务实的作风、更加昂扬的状态履职尽责、攻坚克难、实干笃行，不断增强群众获得感、安全感、幸福感，为县域经济社会高质量发展贡献更大人社力量。
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