1月16日,铜川市就业促进中心召开2022年度工作总结暨表彰大会,中心领导班子、各科室负责人及干部代表共50余人参加会议。
会议对2022年就业工作进行了全面回顾,总结了中心各项工作取得的成绩。一年来,在全体干部职工的共同努力下,紧紧围绕“就业是最基本的民生”这一主题,同向发力,锐意进取,通过一系列富有成效的做法和措施,全市城镇新增就业10158人,发放创业担保贷款3.87亿元,职业技能培训9996人次,职业技能等级认定3262人次,农村劳动力转移就业6.5万人,零就业家庭和有就业意愿脱贫劳动力实现动态清零,各项目标任务均超额完成,全市就业形势总体保持稳定。《创新创贷机制支持创业》《开发乡村公益性岗位助力乡村振兴的实践与思考》等典型案例在全国推广,建成全省首家市级零工市场,创业带动就业“倍增效益”持续释放,公益岗位兜底就业困难人员成效显著。
会上还表彰了2022年度工作表现突出、成绩优异的18名职工,中心领导班子为受表彰职工颁发了荣誉证书,2名干部代表作了表态发言。
会议要求,新的一年,全体干部职工要继续保持昂扬的斗志,发扬坚忍不拔的拼搏精神,立志求索,团结一心,推动全市就业工作再上新台阶。一是创新工作举措,全力做好重点群体就业。聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体,分类帮扶、精准施策,构建多元化的帮扶体系。二是紧盯目标任务,扎实有序谋划今年工作。紧盯城镇新增就业、创业担保贷款、就业资金支出等重点指标,提前谋划,稳步推进,确保今年就业工作稳步开展。三是加强作风建设,营造风清气正的干事环境。持续深化巩固市委巡察整改和作风建设专项行动成果,不断完善各项规章制度,大力弘扬“勤快严实精细廉”工作作风,努力打造学习型机关,真抓实干、攻坚克难、锐意进取,凝聚起干事创业的强大力量,为铜川高质量发展贡献就业力量。
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