白河县人社局在安康市稳就业促增收工作推进会议上的发言

　　编者按

　　就业，乃民生之本，亦是经济社会发展的 “稳定器” 与 “压舱石”。白河县人社局在稳就业促增收的征程中积极探索、勇于创新，成果斐然。

　　今年上半年，白河县人社局凭借实施 “十项措施”、深化提升 “四百工程”，在就业工作上亮点频出。城镇新增就业、失业人员再就业及困难人员再就业等关键指标均取得不俗成绩，为全县经济社会发展筑牢坚实基础。

　　进入 7 月，白河县人社局进一步创新推行 “四下基层”，深化提升 “四百工程”。通过建立 “四下基层” 工作机制，选派 “服务专员”，推动人社干部下沉基层，为基层群众就业创业、社会保障等工作提供持续服务，完善县镇村三级人社服务体系。同时，积极主动作为，将人社工作融入产业园区、社区工厂等，开展 “连心服务”，实施 “六大行动”，实现政策 “直达快办”，助力企业发展，营造良好营商环境。此外，通过梳理、宣传和兑现政策，让惠民利企政策深入人心，落地见效。聚焦群众需求，开展 “四送两帮” 活动，落实 “叫应帮解”，优化社保经办，让人社服务更贴心、更高效。

　　白河县人社局的这些举措，不仅是对当下就业形势的有力回应，更是为其他地区在稳就业促增收工作上提供了宝贵的经验借鉴。希望白河县人社局在未来能持续发力，将各项工作落到实处，在稳就业促增收的道路上不断探索前行，为全县乃至全市的发展作出更大贡献。

白河县人社局在安康市稳就业促增收工作推进会议上的发言

白河县人社局

（2025 年 7 月 29 日）

　　今年上半年，在白河县委、县政府的正确领导以及市人社局的关心指导下，白河县人力资源和社会保障各项工作稳步推进。尤其是通过实施 “十项措施”，深化提升 “四百工程”，全力打好稳就业促增收硬仗，取得了显著成效。

　　上半年，城镇新增就业 1276 人，其中失业人员再就业 588 人，困难人员再就业 241 人，分别完成任务的 67%、94%、92.7%，其他各项重点工作均实现了时间、任务 “双过半”。

　　进入 7 月，白河县人社局创新推行 “四下基层”，深化提升 “四百工程”，进一步推动稳就业促增收工作，为全县工作注入了强大动力。

　　一、创新机制，推动人社干部下沉基层

　　（一）推行 “四下基层” 工作机制

　　针对各村（社区）“四百工程” 协理员三年聘用期满，基层人社服务人员可能出现断档的问题，白河县创新推出人社工作 “四下基层” 机制，即人社干部下基层、人社工作下基层、人社政策下基层、人社服务下基层。该机制旨在持续为基层群众的就业创业、社会保障等工作提供服务，完善县镇村三级人社服务体系，打通人社就业社保服务的 “最后一米”。

　　（二）选派 “服务专员”

　　精心挑选 101 名 “人社服务专员”，负责联系包抓 122 个村（社区）的人社就业服务工作。强调 “人社服务专员” 要以做好县人社就业服务工作为主责主业，同时可兼顾所在单位及镇村（社区）的其他工作。督促指导各村（社区）劳务帮扶服务公司持续履行 10 项职能，常态化助力群众稳就业促增收。

　　二、主动作为，推动人社工作扎根基层

　　全面推动人社工作融入产业园区、社区工厂、创业就业孵化园区、返乡创业示范基地，切实落实人社领域惠民利企政策，协助企业工厂招工引才，营造良好营商环境。

　　（一）开展 “连心服务”

　　县人社局 11 名班子成员及 38 名干部对 145 家新社区工厂开展 “连心服务”，助力新社区工厂稳定发展。

　　（二）实施 “六大行动”

　　每季度组织一次企业工厂大走访、安全生产大检查、优惠政策大宣讲、困难问题大化解、就业创业大促进、风险隐患大整治 “六大行动”。

　　（三）实现政策 “直达快办”

　　确保各项人社政策红利能够精准、快速、顺畅地惠及符合条件的服务对象。

　　三、广泛宣传，推动人社政策深入基层

　　及时梳理更新人社领域惠民利企政策，积极开展政策宣传，推动政策直达快办，让群众知晓政策、享受政策，确保人社政策落地生效。

　　（一）梳理政策

　　及时对各项人社政策进行梳理整合，方便群众查阅了解。

　　（二）宣传政策

　　通过多种渠道广泛宣传宣讲政策，提高政策知晓率。

　　（三）兑现政策

　　优化服务流程，确保符合条件的群众能够及时享受到政策红利。

　　四、聚焦需求，推动人社服务贴近基层

　　聚焦群众关心的热点难点问题，优化便民服务，让高效、便捷、精准的人社服务走进千家万户。

　　（一）开展 “四送两帮”

　　持续开展送政策、送岗位、送培训、送服务、帮企业招工人、帮群众找工作的 “四送两帮” 活动。

　　（二）落实 “叫应帮解”

　　对群众和企业的诉求，及时高效回应办理，为群众提供有效帮助，解决实际困难，让群众和企业切实感受到人社服务的 “速度” 与 “温度”。

　　（三）优化社保经办

　　不断优化社保经办服务流程，提高服务质量和效率。

　　下一步，我们将认真贯彻本次会议精神，特别是卫局长的讲话精神以及各位分管领导的工作要求，进一步提高认识，增强做好人社工作的责任感和使命感。积极学习借鉴兄弟县区的优秀经验做法，持续抓实百家劳务公司，引导群众外出务工就业；持续壮大百家社区工厂，帮助群众实现就近就业；每年组织百场技能培训，提升群众就业技能；每年吸引百名能人返乡创业，推动归雁经济发展，全力以赴打好稳就业促增收硬仗。同时，统筹抓好人社领域的人事人才、创业就业、劳动监察、治理欠薪、社会保障等各项工作。