2025年5月25日 星期日 乙巳年 四月廿八
在宝塔区红化煜城阳光易地移民搬迁小区里远远望去，一面鲜红的党旗高高扬起，宝塔区人事和就业培训服务中心党支部为群众上门送岗位啦！为把党史学习教育和就业服务工作深入结合，宝塔区人事和就业培训服务中心组织全体党员开展了“学党史、悟思想，我为群众办实事——上门送岗贴心服务”主题活动。
在上门送岗中，小区居民张世忠高兴地说：“之前我们一家三口都在新区的工地上班，上个月底工地完工了，受疫情影响老板没有接到新的活计，无奈我们只能重新找工作。现在好了，政府关心我们，亲自上门为我们推荐岗位，真是一场‘及时雨’呀！”
为了给易地移民搬迁户提供适合的就业岗位，就业服务中心主任刘进同志积极主动对接延安市宝塔区城市管理公司，为他们提供了一批停车收费管理员的工作岗位，岗位要求较低，操作简单易上手，十分适合搬迁点的脱贫劳动力。通过走出去找来好企业，就业服务中心还为搬迁户提供了其他一些主要面向脱贫劳动力、退伍军人、在校大学生等的招聘岗位，为他们提供多样化的选择。
党员干部们入户发放宣传彩页的同时，详细介绍了招聘企业详情、岗位性质、工资情况，工作流程等内容，让移民搬迁小区的住户能清楚明白工作的性质和工资收入，并主动登记有就业意向人员名单送至延安市宝塔区城市管理公司，让搬迁户们找工作不在困难。
据统计当天服务走访了200余户脱贫户家庭，提供岗位100余个，总体工资待遇在3000元左右。吸引了40余人在现场进行登记报名。
“送岗上门”是就业服务中心“学党史，悟思想，我为群众办实事”开展的一项具体活动。通过送岗上门，让就业困难劳动力尽快找到工作，使易地移民搬迁家庭“搬得出，稳得住，住得安”，助力乡村振兴。实现就业服务从“坐堂办公”到“上门服务”的转变，实现“人找岗”到“岗找人”的转变，实现“被动咨询”到“主动服务”的转变。（杨妮）
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