汉滨区人社局点对点精准招商首季实现开门红

分类：图片文字日期：2021-03-19 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　3月8日，汉滨区副区长缪红艳带领汉滨区人社局局长李佰智、汉滨区培育和发展新社区工厂领导小组办公室副主任魏东鹏、区人社局李大林、区招商服务中心喻佳组成招商小分队，赴佛山、诸暨等地开展点对点招商考察活动，成功招商3家企业。

　　招商小分队首先走访了东莞市伟高玩具制衣有限公司、东莞市茶山华旺玩具制品厂等十余家玩具行业知名企业。对茶山镇及周边的毛绒玩具企业进行了详细了解，有针对性地拜访了部分来安康考察过的毛绒玩具企业和相关新社区工厂，回访了广州翁源县蛋鸡养殖厂，并诚邀来汉滨投资建厂。实地查看了毛绒玩具生产加工现场，与毛绒玩具生产企业家深入交流沟通，对毛绒玩具全产业链转移进行了全面细致的了解，并向他们详细介绍了安康良好的资源、环境和政策，诚邀企业来安康考察、投资。

　　3月11日，招商小分队考察了诸暨的纺织类企业。并于3月12日上午11时召开浙江诸暨招商座谈会，邀请了6家有意向产业转移的企业参会。招商会成功签约了诸暨市嘉峰针织有限公司、诸暨市培丽手套有限公司、浙江嘉娜进出口有限公司。

　　3月12日，招商小分队看望了郑远元公司浙江分公司杭州各店的员工，并与汉滨籍店长座谈交流，交流会上中高层管理人员汇报了近期工作，汉滨区人社局局长李佰智通报了汉滨区2021年就业培训工作任务，全年完成职业技能培训计划目标7500人，其中修脚师技能培训3000人。李佰智希望从汉滨走出去的修脚师和管理人员能够兢兢业业干好本职工作，让自己的钱袋子鼓起来，带动更多的父老乡亲发家致富。

　　副区长缪红艳在座谈上希望管理人员多关心员工生活，保障他们的安全的同时，更要关怀他们内心的归属感。要培养员工对企业的信心，心中要有我是企业人，企业是我家的理念，员工要珍惜当下来之不易的工作岗位安心工作；企业要注重员工的后续发展，提升员工的个人技能，做到让政府放心、员工安心、企业有信心。

　　据了解，汉滨区人社局2021年承担着电子线束产业项目招商引才、纺织袜业项目招商引才和毛绒玩具文创产业项目招商考察活动的任务。这本次招商活动是汉滨区人社局2021第一次专场招商活动，下一步，汉滨区人社局将围绕电子线束产业配套开展专项招商，主动拜访对接电子、汽车行业巨头，承接电子线束生产订单。对接现有织袜企业展开“以商招商”，招大、招强、招优，形成产业链。巩固提升毛绒玩具文创产业质量，引进产业前沿设计研发留住后续出口等程序，做好毛绒玩具文创产业从招企业到引产业的转变。认真围绕区委区政府打造一个产业重点镇、培育一个产业园区、建设一个产业广场、引进一批总部企业、建成一百家100人以上毛绒玩具工厂的“五个一”的发展思路，积极开展招商引商活动。　　（张会香李大林）

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