念活“五字经” 服务上水平——商洛市镇安县总工会新就业形态劳动者建会入会工作小记

　　近年来，商洛市镇安县总工会认真贯彻落实全总、省总和市总工会的部署要求，有序推进了货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网络送餐员、房产中介员、保安员等“八大群体”的新就业形态劳动者建会入会工作上水平，实现了工会组织和工会工作的有效覆盖。

　　“宣”教为先，提高“八大群体”建会入会认同感。县总工会采取召开会议、宣传宣讲、发放宣传资料等多种形式，向“八大群体”行业主管部门和从业人员广泛宣传《工会法》《中国工会章程》《职工互助保障》等法律法规、工会组织性质和职责，为有序推进“八大群体”建会入会工作奠定了思想基础。利用广播电视、微信公众号等媒体，大力宣传“八大群体”从业人员较为关注的企业用工、职业培训、困难帮扶、技能大赛和评先树优等工会活动信息和各级工会吸纳“八大群体”从业人员入会的具体举措，“为八大群体”建会入会营造舆论氛围。通过以会代训、专题调研、举办培训班等形式，重点对承担“八大群体”入会工作的区域行业、镇（街道）等各级工会干部进行业务培训，确保了建会入会工作规范有序进行。

　　“强”化领导，形成“八大群体”建会入会强合力。县总工会成立了“八大群体”建会工作领导小组，形成了主要领导统筹抓，镇（街道）和行业部门协同抓，上下联动，齐抓共管的领导机制和工作机制，为行业建会和从业人员入会奠定了组织保障。县总工会组织人力，先后深入行业、系统开展实地调研活动8场次，召开座谈会5场次，深入分析存在问题，研究提出具体思路办法。依托镇（街道）、村（社区）和相关部门，在集中建会的基础上，辐射吸纳货车司机、家政服务员、护工护理员等灵活就业人员入会，形成“八大群体”建会入会强大合力。

　　“摸”排筛查，弄清“八大群体”群体实底数。县总工会积极与行业主管部门协调联动，掌握了“八大群体”从业人数、行业特色、运营运行等基本情况；基层工会依托镇（街道）和村（社区）广泛动员村民小组和社区网格员，对辖区内“八大群体”从业人员开展地毯式普查，实名制登记，摸清基层底数，夯实基础数据，建立工作台账，做到了“四清”即：未建会企业数量清、未建会原因清、职工人数清和所处区域清，切实摸清了“八大群体”的详实底数。截至目前，镇安县共有货车司机、快递员等“八大群体”企业46家，从业人数4768人，入会会员4191人，入会率占88%。

　　“督”促指导，促进“八大群体”建会入会规范化。县总工会组成督导检查组，多次深入县域内货车司机、快递员、保安员、网约快餐员、家政服务等行业，就“八大群体”建会入会工作进行现场调研，指导“八大群体”行业建会，严防“八大群体”工会组织空壳化、形式化。召开“八大群体”建会入会推进会议，向“八大群体”从业人员代表宣讲宣传建会入会的重要性和必要性，对建会入会工作再安排再部署，进一步推进了“八大群体”行业建会入会工作。县总工会投入一定的资金，对货车司机、快递员、护工护理员等行业工会阵地建设进行经费补助支持，确保工会组织建起来、转起来、活起来。

　　“倾”心服务，增强“八大群体”获得感。县总工会持续向“八大群体”开展工资集体协商、“五送品牌”、互助保障、普惠化服务等服务品牌和服务活动，使“八大群体”从业人员充分感受到了县委、县政府及工会组织的温暖和关怀。今年，县总工会筹资50000多元，为“八大群体”的220名职工发放了防暑物品；筹资1.5万元，对13名“八大群体”困难职工进行了慰问，这些活动的开展将体现了党的关怀和温暖。聚焦“八大群体”的实际需求，整合工会服务资源，建成了户外劳动者驿站3个、“快递小哥之家”2个、“司机之家”1个、“护工护理员”之家1个，增强了“八大群体”的幸福感、获得感。（刘萍）