白河县“四强”方式力促练兵比武工作上台阶

分类：一线报道日期：2021-04-23 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

A+
A-

　　　为持续加强人社窗口单位队伍建设，不断提升为民服务能力水平。近日，该县严格按照省、市文件要求，以参加“全市人社窗口单位业务技能练兵比武”为抓手，采取“四强”方式力促练兵比武工作上台阶。

　　高度重视“强保障”。为加快提升全体职工的业务素养和服务技能，持续推进行风建设，保障“练兵比武”活动的高效开展，该县高度重视，当即将“练兵比武”工作提上重要日程，组织召开了“练兵比武”活动安排部署会议，要求全员参加、不漏一人；落实单位“一把手”亲自抓，分管领导具体抓的工作机制；组建了“练兵比武”工作专班，具体负责练兵比武活动的在线学习、知识测试、积分统计等事项；同时，定期对个人的学习成果以“文件”形式进行排位通报，真正将学习制度落到实处。

　　以练促学“强技能”。依托人社窗口单位业务技能练兵比武在线学习平台，组织全体干部职工每天利用业余时间登陆平台自主参与学习，每周根据自有时间在线答题、每月自主选择 “PK”方式进行在线比试，通过“日日学、周周练、月月比”以练促学加大干部职工对政策的理解和融汇贯通，不断锤炼干部职工的政治素养、工作作风和业务能力。

　　以比促学“强服务”。定期组织考试测评、业务知识竞赛等活动，促使干部职工在比试中找差距、找不足，通过比试，让大家进一步聚焦知识短板和知识盲点，并通过学习钻研业务、强化技能，立足自身岗位职责，用心履职尽责，不断提升服务能力和服务水平，着力打造人民群众满意的人社公共服务体系。

　　学习致用“强实效”。按照全市练兵比武活动方案，建立了线上线下有机结合的练兵比武长效学习机制，每天集中组织干部职工学习政治理论和业务知识40分钟，每周组织干部职工开展一次闭卷测试，每月组织一场竞赛比武，通过模拟真实场景，综合成绩表现，总积分位居前5名的学员，择优推荐参加全市笔试比赛，真正做到学以致用、用以促学、学用相长，切实把练兵成果转化为推向各项人社工作的原动力。(刘慧)

版权声明

本网原创，未经许可，不得转载。【注：凡注明“来源：XXX（非陕西城乡劳动就业网 sxcxldjy.com）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责；如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。邮箱：782481785@qq.com】

上一篇：凤县城乡居民社会养老保险管理中心:学党史为民办实...

下一篇：印台区养老保险经办中心：学党史守初心凝心聚力办...