为深入贯彻落实省市县“三个年”活动部署,推进全县人社系统“三个措施”落实到位,淳化县人社局建立了“五个一”联系机制,局领导班子和单位股室共联系包抓8个镇办、22个村、27个企业、29个商贸企业、25个重点项目,切实推动“三个年”活动在人社系统走深走实。3月27日至30日,由局党组书记、局长张学习同志及班子成员带头,组织各股室单位负责人分别深入“五个一”部分联系点开展走访活动,确保“五个一”机制有效运行与人社各项工作同步推进。
张学习同志先后到淳化啧啧棒农业有限公司、陕西振铭时代科技有限公司、陕西正道能源装备制造有限公司进行走访调研;梁涛同志先后到陕西罗麻丹医药有限公司、陕西蔚来木作家具有限公司、官庄镇、十里塬镇进行走访,路炜同志先后到淳化爸爸果园生态农业科技有限公司、淳化秦隆渭北科技产业园进行走访。走访中,他们了解企业当前运行情况、人员用工、就业岗位分布、劳动关系、工伤保险等方面亟待解决的问题,对企业依法用工、执行劳动规章制度、社会保险参保等进行现场指导。同时,要求局属各职能单位股室要加强与企业沟通交流,建立联系机制,搭建好服务平台,为企业在员工招录、社保服务、权益保障等方面排忧解难,为建设“富裕活力幸福美丽新淳化”贡献人社力量。
本次活动中,局班子成员和局属各单位股室负责人充分发挥“关键少数”头雁作用,深入包抓联系点,带领全系统干部深入基层、一线发现和解决问题,此次走访乡镇8个,村15个,规上工业企业20个,重点商贸企业20个,重点项目建设17个,全力推进人社政策落实落地。
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