严守“四道关” 筑牢疫情安全防线——韩城市人社局扎实做好外出务工人员信息排查工作

  为全面掌握全市外出务工人员状况,推进外出务工人员信息排查,同时确保外出务工人员疫情防控和稳定就业两不误, 韩城市人社局严守“四道关”,扎实做好外出务工人员信息排查工作。

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  高度重视疫情防控工作,迅速安排部署到位

  4月15日,市人社局召开党组会议,专题研究疫情防控工作,对当前重点工作进行了安排部署,建立了局班子成员和下属单位主要负责人包抓镇(办)工作机制,并要求各班子成员带领相关工作人员,立即下沉一线,利用周末时间开展外出务工人员信息摸底统计工作。

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  严把“输入关”,筑牢疫情防控第一线

  选派干部分布到108国道黄河大桥检查点、云尚海景隔离酒店开展疫情防控督导检查工作,特别是在大桥检查地按照物流、车流、人流大小实际,指导建立在省外中、高风险地区务工人员数据调度表和信息台账,对尚在务工地的人员劝留原地,已经返乡的报备采取隔离观察措施。

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  严把“宣传关”,提高疫情防控政策知晓率

  及时发布《致上海等中高风险地区务工乡亲们的一封信》,实行外出务工人员微信群管理制度,分层次建立相应的工作微信群,确保信息直达,政令畅通,并进行“点对点”推送,确保“非必要不返韩,必须回韩必报告”的防疫要求深植务工人员心中。

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  严把“排查关”,确保信息准备有效

  局主要领导带头,各班子成员带队,分别深入包联镇(办)督促、检查、指导外出务工人员信息排查工作,实地了解当前工作状态、督促工作进度、指导夯实数据基础,要求镇办落实中高风险地区返乡人员“一对一”包抓责任,按照“应统尽统,不漏一人”的工作原则,开展全面排查,重点排查监测区域“四类人员”信息状态,切实做到全面细致、精准到人排查,及时形成工作台账。

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  严把“服务关”,确保疫情防控期间服务“不打烊”

  做好关心关爱和服务保障工作。确保务工人员的困难、问题和需求及时得到帮助解决。不断创新就业服务方式,推行“不见面”服务,依托“秦云就业”推行就业失业登记、补贴申领等业务“掌上办”,最大限度减少群众聚集办理业务。开通“韩城就业”抖音号、视频号,启动线上招聘活动。4月15日,举办了以“直播带岗稳就业 云端招聘揽贤才”为主题的2022年大中城市联合招聘高校毕业生专场韩城市“直播带岗”活动,通过视频号和企业微赞同步播出,将“面对面”的招聘变成“屏对屏”的对接,将“求职跑腿”变为“简历点投”,通过“云上服务”的架桥,将企业招聘岗位搬到网上,建立起更加快捷、高效、多样的就业新通道,打造了全新的互动平台。

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