自全县“进万家门、知万家情、解万家难”活动开展以来,城固县退休退职干部工人管理所紧扣“大宣传、大走访、大帮扶”工作核心,在县委组织部、县人社局组织指导下,以“干部沉下去、感情联起来”为目标,会同县委老干部局、县老年大学“三个结合”开展走访,着力解决退休老同志“急难愁盼”,持续推动“进、知、解”活动走深走实。
结合宣讲感党恩鼓干劲。向退休老同志发放《城固县“进万家门、知万家情、解万家难”活动干部入户宣讲手册》,面对面宣讲党的十九届六中全会精神、中央经济工作会和习近平总书记对老干部工作的重要指示精神以及县十六次党代会精神、县委县政府在教育医疗、养老社保、支农惠农、市政建设等方面政策,引导老同志不忘初心,牢记使命,立足自身优势,主动支持改革发展,积极为城固高质量发展加油助力,传递释放正能量。
结合帮扶破难题聚合力。用脚步丈量民情,用实干践行初心,走访干部每天走街串户,带着责任心直奔退休干部家中,按照“急事马上办、难事攻坚办、愁事帮助办、盼事主动办”原则,细致分析研判走访收集情况,现场解答疑问。针对老同志反映强烈的学习活动场地不足等问题,积极联系镇办、社区,帮助博望学习组、中山学习组落实了固定场地,创设“十点半”微信课堂,每个工作日上午十点半在老干部微信群内发送党性教育、党章党规、经典著作选节、重要文件及讲话精神等学习内容和最新动态,帮助老同志缓解学习难等问题;特别是针对老同志运用智能技术困难的问题,退干所编印了图文并茂,大字体,附带多个视频教程,可扫码观看的《老年人使用智能手机指南》一书,该书介绍常见应用基础上,融合推介“秦云就业”养老保险认证小程序,“陕西老龄”公众号老龄补贴申领等应用,走访干部现场发放并培训辅导、“智慧助老”,手把手指导10多名退休老同志完成了年度养老保险待遇认证。
结合意见梳理谋细开年工作。坚持民有所呼,我有所应,走访的20多名退休干部积极建言献策,围绕县域经济发展和老干部工作实际,反馈问题、提出意见建议共3个方面10多条,其中反馈问题现场解决,对收集的意见建议分类建立工作台账,认真分析研究,完善工作机制,纳入做好2022年退休干部工作思路,把“金点子”变成开启2022年退休干部工作发展的“金钥匙”,通过抓实抓细各项工作、用心用情服务,推动工作再上新台阶,为建设汉中区域中心城市核心区,争当新时代追赶超越排头兵贡献力量。(张敏)
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