心存定力 自律自警

　　心存定力，自律自警。“定力”包括两个方面：一方面体现在作风建设常态化上，时时处处保持良好的个人形象，把好的作风当作习惯；一方面体现在拒腐防变上，在日常言行中，自警自省，严格自律。

　　关于作风建设。自八项规定严格实施以来，作风建设常态化、制度化，党内、党外，体制内、体制外，全国上下，线上、线下都在讲。2021年岁末，北京中南海，中共中央政治局召开专题民主生活会，习近平总书记主持会议并发表重要讲话：“作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。要坚持自我革命，以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则、整治‘四风’，完善长效机制。”说明什么问题，说明我们之前作风建设是存在一些问题，并不是说，没有相关的制度和规定，而是没有严格落实，付之于行动，久而久之，形成了一些不良的、偏离了方向的陈规陋习，而这些不良的习惯要从根本上去除，谈何容易。《黄帝内经·素问·举痛论》道：“通则不痛，痛则不通”。虽说是针对人体脉络而言，但细细品味，哲理性也可见一斑，在作风建设常态化、制度化上，在我们窗口服务上同样适用。

　　说的浅显一点，作风建设常态化制度化，体现在我们身上，就是要养成良好的作风习惯。首先在思想上要“通”，作风建设永远在路上，在思想上要充分认识到陈规陋习给我们党、国家和人民会带来亡党亡国的危险，坚持优良作风，自律自强，养成良好的作风习惯，会给我们所从事的事业和个人的成长带来不可或缺的益处，是做好一切工作的前提和基础。思想通了，观念通了，就能以饱满热情、愉悦的心情投入到学习和工作当中。其次，把作风建设一系列规定和要求，当做自己的行动指南。在我们的日常窗口服务中，某些群众的利益诉求不能及时解决时，怀疑、怨恨、怒怼等不良情绪就会产生，如果不能及时沟通和化解，就会越积越重，影响我们与群众之间的信任，影响我们和政府的形象。诚信是信任的基础，服务是信任的桥梁，利益是信任的根本，一句善意的提醒，一个坦诚的交流，举手之劳却能让人温暖如春。这些日常工作中的点点滴滴，都需要我们把良好的工作作风当作日常习惯，体现出我们应有的能力和素质。第三，形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。我们要保持奋发有为的精神状态，尚实干，勇作为，敢担当，以良好作风汇聚力量、凝聚人心。

　　关于拒腐防变。近年来，社保案件明显增多，特别是湖南省衡南县社保基金案，28名党员干部被严肃追责，11名公职人员被移送司法机关。从片中看到了公职人员走向犯罪的心路历程，追求享乐、私欲膨胀、贪图小利、是非不清，自律意识差是他们走向犯罪道路的主观原因。而有的案件之所以暴露，是偶然发现，比如晚上在同一台取款机上取款，取款机没钱了报警，引起注意，可见其肆无忌惮到何种地步；还有的是新冠疫情期间，账户只出不进，直到账户取不出钱，才被发现。这些案件充分反映了监管制度的缺失，连最基本的日清月结制度都没有坚持，这是客观原因，但当事人个人不能严格按照制度规定，严格自律，没有管住自己的私欲的主观原因是最主要。

　　我们所从事的工作，每个岗位都存在风险点，目前我们的各项制度规定和业务系统都在不断的完善，风险防控也是我们工作的重中之重。但制度是死的，人是活的，所以增强自律意识，是我们拒腐防变的第一道防火墙。首先，管住私欲。一切来路不正的财物都是过眼云烟，君子爱财取之有道，花自己的钱心中踏实；其次，抵制诱惑。现在的社会很复杂，面临的诱惑很多，根本的是自我约束，任何时候都要洁身自爱、自律自重，不该说的不说，不该拿的不拿，恪守做人的道德底线，保持健康的工作心态。第三，乐于清贫。吃不了寂寞之苦，怎么会挖得深井饮甘泉？吃不了坚韧之苦，怎么会水滴石穿成深潭？前段时间在抖音上刷到过一句话：“一个人在音乐、美术等其他方面有特长不能被认为是人才，只有在专业方面思想和灵魂得到升华才算人才。”我们在所从事的社保事业上，乐于清贫，守住服务初心就是思想和灵魂的升华。

　　最后用一句话和大家共勉：“服务认真细致，工作精明干练，为人诚实正直，办事公道正派”。

　　（金台区养老保险经办中心 马文社）