西安市职业技能协会深入社区调研探索居民技能培训便民新路径

　　为精准对接社区居民职业技能培训需求，推动培训资源下沉基层，7月16日上午，西安市职业技能协会组织开展社区居民培训专项调研活动。调研团队走进雁塔区等驾坡街道便民服务中心，通过实地考察与座谈交流，凝聚多方共识，为优化社区培训服务体系、提升居民就业创业能力破题支招。此次活动得到西安市雁塔区人社局、西安市雁塔区等驾坡街道办及社区学院东社区的大力支持。

　　实地考察：直观了解社区培训现状

　　当日上午9时，等驾坡街道办事处社区学院东社区党支部书记、居委会主任赵莎莎通过PPT系统展示了便民服务中心及居民技能培训平台的运营概况，包括平台背景、特色课程设置、师资团队建设及近年培训成果。随后，调研团队实地观看了培训场地的实操教室、教学设备及实训环境，近距离了解到居民技能培训日常开展情况。据介绍，该技能培训平台聚焦实用技能培养，旨在通过连贯多元的课程体系，提升居民技能水平，促进就业竞争力，满足社会对专业技能人才的需求，助力区域经济社会稳定发展。

　　座谈交流：聚焦痛点共谋解决方案

　　座谈会上，西安市职业技能协会常务副会长兼秘书长赵秦伟首先阐明调研初衷：社区居民培训是提升就业质量、改善民生的重要抓手，协会希望通过调研摸清需求、整合资源，为社区培训提供精准支持。

　　等驾坡街道办事处便民服务中心副主任龚凤梅和职引者（陕西）教育咨询服务有限公司居民技能培训平台负责人王浩详细汇报了平台运营以来的培训数据、典型案例及面临的挑战，并分享了在激发居民参与热情、衔接就业渠道等方面的实践经验。合作机构西安新思维职业技能培训学校校长王刚，则介绍了社区培训的运营模式、特色优势及阶段性成果，并就当前培训中存在的问题、下一步规划及建议发表见解。

　　针对社区培训中普遍存在的课程针对性不足、师资流动性大、学员就业转化率低等痛点，与会培训机构代表展开深入探讨。大家提出，应加强“课程菜单化”设计，精准匹配居民需求；企鹅网络（Q学友培训平台）西北区总经理张蕊建议，利用数字化工具搭建线上学习平台，打破时空限制，免费开放线上资源，同时建立跨区域资源共享机制，提升培训效能。陕西城乡劳动就业融媒体主编杨川充分肯定了该社区及技能培训平台在街道办事处便民服务中心的精心指导下,“将技能培训，走群众路线”采用“街道组织+社区动员+平台培训+企业招聘”使辖区人人变成了“学习者、参与者、宣讲者、传播者、志愿者、受益者”的经验做法。同时，融媒体也将进一步发挥全省人社宣传窗口作用，以此来扩大该经验做法宣传。

　　凝聚共识：构建多方协同培训新模式

　　赵秦伟在总结时强调，社区居民培训是职业技能服务体系的“最后一公里”，意义重大。西安市职业技能协会将以此次调研为契机，系统梳理各方建议，推动形成“需求导向、资源整合、多方协同”的社区培训新模式，助力更多社区居民通过技能提升实现个人发展，为区域经济社会发展注入民生动力。

　　此次调研活动由西安市职业技能协会常务副会长、秘书长赵秦伟带队，西安市雁塔区人社局人力资源服务中心主任王慧、人力资源服务中心赵卫东、西安市职业技能协会副秘书长党宝春、西安市未央万佳职业技能培训学校校长杨海鹏、西安市莲湖区天养天生职业技能培训学校校长王玉玲以及西安市职业技能协会宋泽平参加调研考察活动。