精研监督实务 筑牢养老基金安全防线——全省养老保险系统纪检监察干部能力提升班学习心得

　　（作者：宝鸡市眉县养老保险经办中心 段晓红 初审：央行 央通达 审编：杨川）

　　10月27日至30日，陕西省社会保障局组织的全省养老保险系统纪检监察干部能力提升班顺利举办。为期四天的培训以详实的课程设置、贴合实务的讲解指导，为破解一线监督"本领恐慌"送上了一场"及时雨"。从纪律监督的理论阐释到信访举报的实操技巧，从风险防控的方法路径到职务犯罪的案例剖析，每一项内容都紧扣养老保险工作实际。通过系统学习与深入研讨，我对纪检监察工作如何融入经办服务全流程、筑牢基金安全防线，形成了更清晰的认知和更深刻的感悟。结合工作实际，谈几点体会：

　　锚定民生定位，在思想淬炼中明晰监督使命

　　开班之初的警示教育片和公职人员职业风险防范课程，让我对"养老保险基金是群众养老钱、救命钱，安全直接关乎民生福祉和社会稳定"有了更真切的体悟。养老保险工作串联起千万家庭的幸福期盼，从参保登记的信息录入到待遇核算的精准校验，从资格认证的流程规范到基金拨付的闭环管理，每一个环节都承载着民生温度。作为系统纪检监察干部，必须始终把群众利益放在首位，将监督责任贯穿业务全流程，确保各项养老保障政策精准落地，让参保群众在规范经办中感受到公平与安心。

　　聚焦实务赋能，在学思践悟中提升监督效能

　　此次培训的实务课程为精准监督提供了"操作手册"。《纪检监察工作原则、方法及流程》课程系统梳理了监督执纪全链条要求，清晰解答了"监督什么""怎么监督"的核心问题；《信访举报工作实务》教会我们从群众诉求中捕捉风险线索，让信访渠道成为基金安全的"预警哨"；《如何有效开展日常监督》则引导我们突破"就监督谈监督"的局限，树立"融入业务抓监督"的理念。

　　结合眉县经办实际，这些方法有着鲜明的应用场景。在经办环节，我们紧扣参保缴费、待遇申领、资格认证、转移补费等关键节点开展"嵌入式"监督，对补费核算、退休待遇核定等高风险业务，推行"双人复核""交叉检查"制度，确保每笔业务全程留痕、可溯可查。在风控环节，借鉴"风险预警、责任到人"机制，对重复参保、死亡冒领等高频风险点开展"地毯式"排查，建立风险台账动态管控。今年以来，通过该模式已精准排查疑点数据37条，整改问题12个，有效防范了基金流失风险。

　　靶向防控风险，在系统治理中筑牢安全屏障

　　《国有单位职务犯罪风险及防控》课程结合养老保险领域案例，剖析了基金管理、权限审批、数据操作等环节的风险隐患。针对这些薄弱点，我们着力构建"四位一体"防控体系：一是强化"人防"根基，每月开展警示教育，用系统内典型案例敲响警钟，落实高风险岗位轮岗和谈心谈话制度，拧紧思想"安全阀"；二是夯实"制防"堤坝，推动修订《经办流程操作规范》《基金财务管理细则》，明确岗位制衡机制，杜绝"一人多岗、权责不清"的漏洞；三是提升"技防"能力，依托智慧社保平台，打通与公安、民政、卫健等部门的数据共享通道，通过大数据比对自动识别异常信息，让科技成为风险防控的"火眼金睛"；四是凝聚"群防"合力，通过政务大厅宣传栏、乡村大喇叭、微信公众号等渠道开展政策宣讲，畅通信访举报渠道，引导群众从"受益人"转变为"监督员"。

　　监督既要管"事"更要管"人"。我们通过"体验式"监督下沉经办窗口，紧盯服务态度、办事效率等群众关切点，严查推诿扯皮、不作为慢作为等问题。今年已开展窗口作风专项督查4次，推动优化服务流程3项，群众办事满意度较去年提升8个百分点。

　　坚持学用转化，在履职尽责中彰显担当作为

　　培训是提升能力的起点，转化成果才是最终目标。结合学习收获，我将从三方面发力推动工作提质：一是深化学习强本领，持续钻研社保法律法规和监督业务知识，熟练掌握数据核查、流程监督等实操技能；二是精准监督守底线，聚焦基金安全核心，构建"日常检查+专项督查+重点核查"全流程监督模式，对发现的问题建立"整改-复核-销号"闭环机制；三是标本兼治促提升，针对监督中发现的共性问题，推动业务部门优化流程、完善制度，实现"查处一案、规范一片"的效果。

　　养老基金安全是社会稳定的"压舱石"，纪检监察工作责任重大。此次培训让我补足了"业务短板"、练就了"监督硬功"。今后，我将以"时时放心不下"的责任感，把学习成果转化为守护基金安全的实际行动，为养老保险事业高质量发展筑牢纪律保障，让群众的养老"钱袋子"更安全、更厚实。