在 “台阶” 上扎根，在 “蹲苗” 中成长 —— 青年学习营学习感悟

分类：学习宣讲日期：2025-09-04 来源：陕西城乡劳动就业报刊网平台浏览：

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　　（作者：安康市汉阴县养老保险经办中心周舟初审：央行央通达审编：杨川）

　　近日，我参加了安康市养老保险经办处举办的全市经办系统青年学习营活动，收获颇丰，对新时代青年干部的担当和成长路径有了更深刻的认识。作为一线年轻干部，我们应主动锤炼自我，提升能力，做到 “三不怕”。

　　不怕 “本领恐慌”，在学与干中补短板

　　面对新任务或复杂局面，我们往往会因能力不足而心生怯意，产生 “本领恐慌”。但 “怕” 解决不了问题，行动才是关键。不懂政策就钻研文件、请教前辈；不熟业务就多跑现场、实践操作；协调能力弱就主动沟通、不怕碰壁。每一次尝试，都是宝贵的经验积累。承认不足是清醒的表现，害怕不足则会成为前进的枷锁。只有勇于正视短板，在 “干中学、学中干”，才能破解 “本领恐慌”。

　　不怕 “碰钉子”“摔跟头”，在挫折中强筋骨

　　在窗口工作时，我曾面临群众的误解抱怨，也经历过协调不成碰 “软钉子” 和工作失误等情况，最初感到挫败和委屈。但领导和前辈说：“年轻不摔跤，老了摔大跤。” 这些挫折其实是成长的催化剂。每一次 “碰钉子”，都促使我反思沟通方式和政策理解；每一次 “摔跟头”，都让我审视工作方法和决策流程。挫折如磨刀石，磨掉了书生气，练出了坚韧不拔的精神，让我们在解决问题、化解矛盾中不断成长。

　　不怕 “挑重担”“闯新路”，在担当中长才干

　　面对开拓创新领域，我们容易犹豫不决，担心干不好、担责任。但组织把年轻干部放在各个岗位上，就是希望我们有担当、有闯劲。例如，两年前我们在县域内推广养老保险 “码” 上办二维码，尝试了很多新方法，虽有失败风险，但成功后能提高效率、惠及群众。这个过程让我明白，担当是成长的最大机遇，挑战是最好的练兵场。年轻干部要有 “初生牛犊” 的锐气，大胆探索，即使结果不尽完美，也是宝贵的财富。

　　年轻干部的价值不在 “保险箱” 里，而在 “练兵场” 上。那些曾让我们害怕的 “坎”，回头看都是成长的 “梯”。通过这次青年学习营活动，我更加坚定了在工作中不断锤炼自己的信念，努力在 “台阶” 上扎根，在 “蹲苗” 中成长。

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