宝鸡市陈仓区:人社青年干部的基层成长之路

  (通讯员:李阳柯   初审:央行   央通达   审编:杨川)

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  基层是人社工作的主阵地,也是青年干部成长的大熔炉。宝鸡市陈仓区一位初出茅庐的人社青年干部,在城乡居民养老保险工作一线,以学促干、以干践学,扎根基层服务群众,在工作与服务中不断砥砺成长。

  在基层履职中淬炼担当

  理论学习是成长的基石。这位青年干部始终将其视为立身之本,积极参与各类政治学习活动,通过专题研讨、组织生活会等方式,不断提升自身的政治素养和工作能力。

  在服务窗口,他曾因理论与实践脱节而效率低下,但在同事的帮助下,迅速掌握了 “耐心倾听、精准解答、高效办理” 的服务技巧。他深知,社保服务不仅要被动等待群众上门,更要主动出击。例如,他会主动为行动不便的老年人携带设备进行生存认证,并手把手教他们使用 “陕西社会保险” 手机 APP。

  为了让养老保险政策更好地深入人心,针对部分群众 “不想多缴,还想多领” 的观望心态,以及老年群体、低文化水平群众理解政策困难等问题,他与同事创新推出 “文艺 + 政策” 宣传模式。通过编排快板、小品,设计图文彩页等方式,在社区、广场用通俗易懂的语言解读缴费档次、待遇计算等政策内容,有效引导了更多居民积极参保。

  此外,他还积极参与疑点数据核查、风险整治工作,及时处理业务疑点与异常数据,建立 “五类台账” 实现整治闭环,常态化开展业务稽核与警示教育,确保社保基金安全无虞。

  在问题导向中明确成长方向

  尽管在工作中收获颇丰,但这位青年干部也清楚地认识到自己的不足。面对经办中的具体问题和群众的焦虑情绪,有时难以迅速找到共情点,无法用通俗的语言给予群众满意的答复。这些不足让他明白,为民服务的本领需要在解决群众实际问题的实践中不断打磨提升。

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  在知行合一中践行青年使命

  在业务能力提升方面,他努力将工作经验转化为学习动力,系统研习业务知识,强化实际操作技能,力求做到 “政策一口清、业务全精通”。在服务质量提升上,他始终坚持 “群众利益无小事”,将 “耐心、细心、贴心” 融入服务全过程,主动起身迎送群众,微笑解答咨询,为行动不便的群众提供 “上门办、帮代办” 服务,推动社保服务从 “完成” 向 “满意” 升级。同时,他还主动学习大数据、信息化等新技术,利用 Excel 数据表提升疑点数据核查效率,以创新思维破解工作中的堵点难点。

  社保连着民生,民生关系民心。这位人社青年干部表示,将继续在政策执行中锤炼本领,在服务群众中践行担当,为人社事业高质量发展贡献自己的青春力量。



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