镇巴县平安镇：“三招”公岗管理 助力乡村振兴

分类：公益岗位 日期：2023-02-27 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
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　　（作者：邱红红）

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　　镇巴县平安镇“三招”抓公益性岗位管理，助力全镇乡村振兴工作。

　　一招强化培训，严格队伍管理。2月22日平安镇对2023年乡村公益性岗位在岗人员进行培训，加强公益性岗位人员的规范管理，提升脱贫劳动力从事公益性岗位的工作能力和服务水平。

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　　今年以来，全镇共安置56名脱贫劳动力从事乡村振兴公益性岗位工作。此次培训会就乡村公益性岗位的聘任程序、补贴发放、岗位职责、工作纪律、考核管理等方面进行了全面讲解和说明。使新聘用的公益性岗位人员明确自己的职责,认真履职尽责,服从统一领导和管理,充分发挥公益性岗位人员作用。

　　通过这次培训学习,公益性岗位人员纷纷表示,不仅对公益性岗位有了新的认识,也掌握了工作所需的基本常识与技能;同时也表示,在新的工作岗位上,将以此次培训为契机认真工作,为乡村振兴建设贡献力量。

　　二招立足岗位，认真履职尽责。 该镇从2016年起致力于整治人居环境，不过“美”中仍有不足，持续保持优美的居住环境，推动美丽乡村建设依然任重道远。按照“公益岗位分片清扫，村干部分组负责督促，镇专班每周检查通报考核”，强化监督职责，严格考勤制度，对不安心工作，消极怠工，不能完成片区划分工作的及时更换人员，使工作能够保质保量的完成。同时促使公益性岗位人员认真履职，每周按照划分片区及工作安排进行环境卫生整治，共同助力美丽乡村建设。

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　　三招激活动能，助力乡村振兴。全镇共有保洁员、护林员、水管员等公益性岗位共计190余人。充分调动群众参与人居环境治理工作的积极性，清理房前屋后垃圾、杂草、杂物等，拆除私搭乱建、残垣断壁等，对这些问题进行全面整治，切实做到清理彻底、整治到位、不留盲区。以“人居环境整治”为抓手，按照“边整治、边宣传、边引导”的工作思路，充分利用微信群、悬挂横幅标语等渠道，利用“院坝会”、“小组会”等各类载体多形式加大宣传引导力度，广泛开展人居环境整治政策宣传，坚持不懈抓好群众宣传引导工作，切实调动广大群众开展人居环境整治的积极性、主动性，全方位改善村容村貌，助力乡村振兴。

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　　通过强化公益性岗位管理使用，使公益岗人员立足岗位，增强工作责任心，助力村容村貌改善；不断教育引导群众从自身出发，增强自身责任心以及对人居环境整治的行动力，形成强大工作合力，为全镇扮靓乡村美色共同努力。


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